סיכום תפקיד – הלל לויתן

מכתב סיום תפקיד של הלל לצוות איכות הסביבה ביגור

כפי שהודעתי במכתב קודם אני מסיים ומסכם את תפקידי כמרכז צוות איכות הסביבה בגור, ומעביר את התפקיד לחבר הצוות, ערן לרנר, שמוכן לקחת על עצמו את האחריות.

הגיעה העת לסיכומים וראייה קדימה.

מעולם לא הייתי "ירוק" לא נבהלתי מקצת לכלוך ולא נבהלתי מאי סדר.

הגעתי לסדנה לקשרי תעשיה-קהילה במסגרת השתלמות שהתקיימה במפעל "כרמל אולפינים". את הסדנה הנחה אמיתי הרלב, מנחה מהטובים בארץ, אם לא הטוב שבהם, והתרשמתי. השתתפו בה אנשי המפעל, אנשי מוסדות ההשכלה הגבוהה באזור (אוניברסיטת חיפה, טכניון, ארנים ועוד), ותושבי האיזור. הנושא המרכזי שעסקה בו הסדנה, היה החומרים שהמפעל פולט ומשפיעים לרעה על האנשים הנחשפים אליהם. המפגשים כללו גם סיור במפעל והיו מעניינים ומלמדים. הרבה לא יצא מהסדנה הזאת, אבל אני החלטתי שכשכנים הסובלים ממפעלי בז"ן, גם על קיבוץ יגור להשתתף במאבק להקטנת הזיהום ככל האפשר.

התחלתי לחשוב על מרכז לצוות. כפי שנהגתי, עד כה, חשבתי שאם יש רצון לעשות משהו, נכון לבצע אותו ולא להטיל על אחרים. החלטתי לא להעמיד את עצמי, מרכז הצוות, ואת חברי הצוות, לבחירה, מתוך תפישה שאם חברים מוכנים לקחת אחריות למשהו, אין צורך לשים בפניהם גם את משוכת הקלפי, וכך אני מציע לצוות לנהוג גם בהמשך.

בתחילת חודש מרץ 2011, פרסמתי מודעה על הקמת צוות, פניתי לחברים שהיו בעמדות שחשוב שיקחו חלק, והתחלנו להיפגש.

התפיסה שלי היתה, ונשארה, שהתפקיד של הצוות הזה הוא, כלפי פנים, בעיקר יצירת אווירה סביבתית והעמדת הגופים המבצעים מול הנושא הזה. חשבתי שלא נכון להיכנס לגופים האלה בין הרגליים ולהשאיר להם את הביצוע. עמד גם נגד עיני המשל הערבי האומר "אם אתה רוצה להיכנס לכרם, תחליט אם אתה רוצה לאכול ענבים או לריב עם השומר". אני ניסיתי לאכול ענבים. כלומר לאו דווקא לריב, אלא לקדם משהו. ואכן, התחלנו בנושאי פנים כמו הטוסטוסים המזהמים, גינה קהילתית שהפכה למגרש משחקים לגילים השונים, אזבסט, ניקיון חצר יגור וכיו"ב.. . לדעתי עמדנו במשימה, ההתייחסות ביגור לנושאים האלה קיבלה גוון חיובי.

בשנים האחרונות התרכזנו יותר בפעילות החיצונית: יחד עם הקיבוצים שער העמקים ורמת יוחנן, אנחנו מנסים לגייס גם את הישובים הנוספים במועצה האזורית זבולון, חברנו ל"מגמה ירוקה". כאן הדרך עוד ארוכה, אבל גם בתחום הזה השפענו, למשל בנכונות של מזכירות יגור, יחד עם מזכירויות הקיבוצים הנ"ל, להשתתף כספית בפעילות של "מגמה ירוקה".

אני מסיים את תפקידי זה בהרגשה טובה, שהנושאים שאנחנו עוסקים בהם נמצאים במגמה חיובית, כנראה גם בהשפעת הצוות. עם זאת עוד רבה הפעילות שעל הצוות לעשות, גם אם היא עלולה להיראות סזיפית.

אני פורש מריכוז הצוות, אשאר, אם תרצו, חלק מהצוות, אבל יותר בנחת, כפי שראוי לאנשים בגילי.

בהצלחה לצוות ולערן.

---

תגובת הצוות:

הלל היקר,

תרומתך חשובה וכל כך משמעותית. גישתך הרצינית, הסבלנות, הסובלנות ויכולתך לשתף פעולה וליצור חיבורים תרמה מאוד לקידום המטרות.

יכולת זו באה לידי ביטוי הן ביגור פנימה והן ברמה האזורית, בעבודה הסיזיפית של שמירה על הסביבה.

לפי רבי טרפון "לא עליך המלאכה לגמור…" ובאחריות שלקחת בהובלת הצוות, בחרת לקיים דווקא את המשך דבריו, ובהחלט לא בחרת להיות "בן חורין להיבטל ממנה".

מעריכים מאוד את פועלך ומודים לך על תקופה ארוכה של עבודה משותפת שהבשילה פירות לטובת הכלל.

הגברת המודעות הציבורית ונקיטת הצעדים המעשיים הביאו להפחתה משמעותית בזיהום האוויר שנגרם מגורמים שונים – טוסטוסים, פליטות התעשיה המקומית ועוד.

יצקת את הבסיס לפעילות הגנת הסביבה ביגור. תרמת לחיבור עם פעילי סביבה מישובים שכנים, במסגרת המאבק המתמשך בזיהומי בזן והמפעלים הפטרוכימיים.

אנו מאחלים לך ולנו שעוד תמשיך לתרום שנים רבות במסגרת הצוות.

לעשיה הזו הישגים משמעותיים ואם נמנע אפילו מעט חולי בקרב הציבור אז היה כדאי.

צוות איכות הסביבה, יגור