רקע:
שמי גל שמשון ואני מנהלת משאבי אנוש בעלת ניסיון של למעלה מ- 10 שנים בהקמה וניהול תחום – משאבי אנוש, ניסיון רב במגזר העסקי והציבורי. בעלת הבנה עסקית וראייה מערכתית רחבה, יכולת הובלת אנשים ותהליכי חוצי ארגון, ניסיון רב בעבודה עם כל הדרגים ועבודה שוטפת ורציפה עם וועדי עובדים של ארגונים גדולים ונציגי ההסתדרות הכללית. ידע רב בדיני עבודה, הסכמים קיבוצים, שכר והשתתפות בייצוג הארגון בבית הדין לעבודה ועוד.
אני בעלת תואר ראשון במדעי המדינה וסוציולוגיה מאוניברסיטת חיפה ותואר שני במנהל עסקים עם התמחות בייעוץ ארגוני מהאקדמית אונו.
נולדתי וגדלתי בחיפה ובגיל 11.5 עברתי לקיבוץ רמת השופט כ"ילדת חוץ", ולמדתי במוסד הרי אפרים.
הקיבוץ היה חלק גדול מהתפתחות האישית שלי וגדלתי על ערכים של עצמאות, חשיבה עצמאית, חוסן, עבודה כערך חשוב, חריצות וחשיבות של קהילה.
ניסיון מקצועי:
את המסע שלי בעולמות משאבי אנוש התחלתי בשגרירות ישראל בלונדון ששם בין שאר התפקידים הייתי אחראית על משאבי האנוש של השגרירות. לאחר תום תקופה, חזרתי לארץ והשתלבתי בתעשיית ההייטק החל מסטרטאפים ועד תפקיד כמנהלת משאבי אנוש גלובלית בחברה טכנולוגית, תעשייתית שבהם הקמתי את מחלקת משאבי אנוש מהתחלה.
לאחר מכן, עברתי למגזר הציבורי ועבדתי כמנהלת משאבי ארצית בהקדש של משרד הרווחה שעסק בהחזרת אנשים עם חסמים תעסוקתיים לעולם העבודה דרך מרכזים ומפעלים מקדמי תעסוקה.
משם עברתי לעבוד כמנהלת סקטור מנהל ומשק בבית חולים איכלוב, כאשר הסקטור מנה כ- 2,700 עובדים ומנהלים.
לאחר לידת בני איתמר חזרתי לאזור חיפה והתחלתי לעבוד בחברה העוסקת בדיור לאנשים עם מוגבלויות.
לאורך השנים התמקצעתי בתחום משאבי האנוש, ויש לי ניסיון רב בעבודה עם אנשים גוונים עם צרכים שונים. כמו כן עבדתי במערכות קטנות וגדולות, בירוקרטיות ורגולטוריות. אני מאמינה שניסיון זה נותן לי פרספקטיבה רחבה ומעמיקה על התחום. הניסיון שלי כולל: הקמה וניהול מחלקת משאבי אנוש, גיוס וקליטה של עובדים, ניהול מעגל חיי עובד, ליווי מנהלים, אחריות על תחום השכר, יעוץ למנהלים בכל הדרגים, ניהול תהליכי משאבי אנוש, כתיבה והטמעה של נהלי משאבי אנוש ובקיאות בדיני עבודה.
לסיכום:
אני מגיעה ממקום של חיבור לערכי הקיבוץ, אשמח לעבוד עם קהילה, ללוות מנהלים ולסייע לחברים בתהליכי חיפוש העבודה ולמצוא עבורם את מקום העבודה הנכון להם. אשמח שזאת תהיה התחלה של שותפות נפלאה.