צומת יגור המקום של חברי יגור
תוכן עניינים:
- מעט מנהל הקהילה……………………………………………………………….2-4
- משולחנה של מנהלת משאבי אנוש …………………………………………….5-7
- הודעה מהנוי…………………………………………………………………………8
- שעות פתיחה החנויות בשבועות ……………………………………………….9
- תזכורת קבועה – תיאום שיפוץ ………………………………………………… 10
- מידע קבוע -חרום רפואי ………………………………………………………….11
נספחים לדף מידע :
פרוטוקול הנהלת קהילה : 14-2025, 15-2025.
קישורים קבועים :
א. רשימת ממלאי תפקידים בקיבוץ :
ב. אתר יגור :
ג. דורות – מועצה אזורית זבולון :
https://www.dorotzvulun.org.il/objDoc.asp?PID=82321&OID=348795
ד. מועצה אזורית זבולון :
השלום והברכה,
- פרידה מחברים.ות – ראובן קינן ז"ל, אברהם בירך ז"ל , חנה פורציה ז"ל: בשבועיים האחרונים נפרדנו משלושה חברים. אני לומד מתוך שמיעת ההספדים על החברים, ועל תרומתו של כל חבר וחבר בבניית הקיבוץ וזה מחמם את הלב. משתתף בשם כולנו בצער המשפחות על האובדן, ומייחל שיהיו בשורות טובות.
- פרוייקטור השיוך – לפני מספר חודשים פרסמנו את ההודעה על כך שעופר אדר ביקש לסיים את תפקידו. בעקבות זאת הוקם צוות איתור (דפנה דורפמן, יאיר נויפלד, אודי קינן, גל שמשון, רמי פלג) והתקיימו ראיונות למועמדים. לאחר הראיונות, הוצע ע"י צוות האיתור שעופר בכל זאת ימשיך לנהל את הצוות כי זה הדבר הנכון עבור קידום התהליך, אולם בפורמט חדש.
כעת, הוגדרו אחרת חלוקת המשימות והאחריות כך שעופר יעסוק באסטרטגיה, בהובלת צוות השיוך והצוותים הפנימיים, הבאת הנושאים לאסיפות, נושאים משפטיים וכדומה (בהיקף של יום בשבוע), וסיגל עמיר המלווה את עופר בשנים האחרונות ומסייעת לו, תוביל את העבודה השוטפת, לרבות מענה לחברים, במקום עופר.
- מי ינהל את הוועדה לצרכים מיוחדים ? : במסגרת תהליך החשיבה בשנה שעברה לקראת הדיונים על תום 7 שנים מיום ההחלטה על החוברת, עלה בצוות שדן בנושא הבריאות והרווחה, כי צריך לשנות את ההגדרה של הוועדה לצרכים מיוחדים, מהטעמים הבאים :
א. במקום שיהיו מספר צוותים וביזור ביניהם (חברים עם צרכים מיוחדים, בנים
עם צרכים מיוחדים וכו'), תהיה ועדה אחת תחת האסיפה, שתטפל בכל
הקטגוריות ותתן את המענים בהתאם למדיניות שנקבעה בחוברת השינוי, או כפי
שהיא תעודכן באסיפות מעת לעת.
ב. הועלה בהצעת הוועד, שבשל ריבוי המשימות (טיפול שוטף אינטנסיבי, מקרים
חדשים, צורך במקצועיות וידע, תשומת לב משמעותית לנושא מתוקף ייחודיותו
ועוד), נדרש שמי שינהל את הבריאות והרווחה ינהל גם את הוועדה לצרכים
מיוחדים, גם בשל היקף המשרה (שמאפשר את משאבי הזמן לטיפול) וגם בשל
הממשקים שיש למנהל הבריאות והרווחה עם המרפאה, המועצה ועוד גורמים
שקשורים לנושא. באסיפה שהיתה בנושא, הועלתה הסתייגות ע"י בועז אוחנה בנושא זה וההסתייגות תובא להכרעת הציבור בקרוב.
- סיום תפקיד של אהוב קוטליאר ובחירת מנהלת לחינוך החברתי : אני רוצה להודות מקרב לב לאהוד קוטליאר, על תרומתו כמנהל החינוך החברתי בשנים האחרונות. לחינוך החברתי בקיבוץ יש ערך רב, והתחום מאותגר מהרבה סיבות ונמצא תחת לחצים לא פשוטים. אהוד ניהל את המערכת תוך דבקות ואמונה מלאה בחשיבות המערכת החינוכית-חברתית לילדים ולקיבוץ כאחד, ועם סבלנות ואורך רוח הראויים לכל הערכה. אני מאחל בשם כולנו הצלחה לאהוד בהמשך הדרך, ומאחל לאחינועם תלם-דונדה, מחליפתו של אהוד, הצלחה רבה בתפקיד.
- תשלומים בבריכה ואופן ערעור: סוגיית התשלומים בבריכה הינה סוגיה שמעוררת עניין רב, מה שמעיד שהעניין הינו כלכלי וחברתי כאחד. היות וטרם אושר נוהל ערעורים, הנהלת הקהילה דנה בנושא כמה וכמה פעמים לאור בקשת חברים. תזכורת: הנהלת הקהילה קבעה שאורחים (מי שאינו גר ביגור) ישלמו 10 ₪ בימי חול ו-20 ₪ בסופ"ש, מתוך מטרה להחזיר הוצאות וגם מתוך מטרה לצמצם את צפיפות הרוחצים בבריכה בסופ"ש. ערעור של ענת עוגן לא התקבל. בשבוע הבא תתקיים ישיבה נוספת עם מס' משפחות שמבקשות להציע הצעות נוספות (דמי מנוי לכל החברים ואולי עוד הצעות). הכוונה של ההנהלה להביא את ההצעות השונות להכרעת האסיפה/קלפי, ע"מ לסיים באופן סופי את הדיון בנושא.
- מפגש קפה חברים : לאחר שיצאתי השבוע מקבוצת הפייסבוק "חצר יגור" (מאחר ולדעתי הפלטפורמה הזו אינה תורמת מבחינה חברתית קהילתית), אני מעוניין לבחון מיסוד מפגש קבוע עם חברים פעם בחודש (כפי שאני התחלתי לעשות עם אוכלוסיית החברים הוותיקים -פעם בחודשיים) במועדון.
לכל מי שרוצה לבוא ולהשמיע את הצעותיו/הערותיו/תלונותיו ביחס למה שקורה בקיבוץ.
פרסום אודות המפגשים הללו יתבצע מבעוד מועד, הפגישה הקרובה תהיה ב9.6.25 בשעה 20:00. אתזכר גם במקומי. כמובן, שכל שאר הדרכים לעשות זאת עומדות בפני החברים (תיאום פגישה, כתיבת דוא"ל, מכתב, הפצה לדף מידע).
שבת שלום
רמי
משולחנה של מנהלת משאבי אנוש
חברים וחברות יקרים,
עידכונים:
- בחודש אפריל 2025 התעדכן שכר המינימום במשק, וכנגזרת מזה התק"ה של החברים מתעדכנת בהתאם.
להלן הסכומים החדשים:
| סטטוס | אפריל 2024 | אפריל 2025 |
| יחיד (רווק.ה, גרוש.ה, אלמן.ה) | 6360 | 6720 |
| יחיד.ה במשפחה | 5300 | 5600 |
| חד הורי מפרנס.ת יחיד | 7420 | 7840 |
| ליחיד.ה מעל גיל 55 (עם ילדים מעל גיל חובה) | 7950 | 8400 |
| ילד.ה עד גיל 6 | 2650 | 2800 |
| ילד.ה מעל גיל 6 | 2120 | 2240 |
- לאור בקשות ושאלות חוזרות בנושא להלן הבהרות ממחלקת כספים ומחלקת משאבי אנוש בנושא מס הכנסה וביטוח לאומי:
התנהלות למול מס הכנסה וביטוח לאומי- עובדי חוץ
- כל האישורים בגין בקשה לנקודות זיכוי נוספות (לידה של ילדים, תואר אקדמאי, לקות למידה ונכויות של ילדים, חד הורי, הורה יחידני וכו') יש להעביר למעסיק ולמחלקת שכר בקיבוץ.
- הטבות מס בגין ביטוחים פרטים, וכו' יש להגיש בשנת המס השוטפת למעסיק (הקיבוץ לא יוכל להגיש עבור החבר).
- חבר המועסק אצל שני מעסיקים ומעלה (מחוץ לקיבוץ) נדרש לתיאום דמי ביטוח לאומי דרך האתר האישי שלו בביטוח לאומי ולשדר באתר את כל טפסי 100.
- כל חבר שקיבל פטור מתשלום דמי ביטוח לאומי ומס הכנסה (בגין נכות או זקנה) יעביר את האישור למעסיק ולמדור שכר בקיבוץ.
- החזרי מס באופן עצמאי- אנו ממליצים לא לגשת עצמאית למס הכנסה, חברי הקיבוץ נישומים במסגרת הקיבוץ- כל פנייה ישירה למס הכנסה מסכנת את החבר בקנס גבוה והקיבוץ לא ישא בהוצאות אלה, לכן ההמלצה היא להגיש בשנת המס השוטפת את כל האישורים למעסיק.
- החזר מס בגין אי רציפות בעבודה בשנה השוטפת, נעשת באופן אוטומטי במערכת השכר בקיבוץ.
לגבי החברים העובדים בקיבוץ, אנו מזכירים שאין יחסי עובד מעסיק בין החבר לקיבוץ ולכן אין אפשרות להנפיק תלוש שכר וטופס 106, התלוש שנשלח לכם ממדור שכר הינו פנימי ולא מוצג לרשויות המס.
מבקשים להזכיר לחברים המועסקים בעבודות חוץ לשלוח טפסי 106 לשנת 2024 לשושן לוי ממחלקת הנהלת חשבונות.
- לאור סבב מילואים נוסף, אנו מבקשים מהחברים שעובדים ביגור, לשלוח טופס 3010 או אישור יציאה למילואים לאפרת ממדור שכר.
- עדכון לגבי התהליך במכרזים הקיימים:
- מכרז מנהל.ת החינוך החברתי:
לאחר שהתהליך מוצה בתוך הקיבוץ, יצאנו למכרז חיצוני.
צוות האיתור, אשר הורכב מרמי פלג, יעל סט, גבי זר אביב, נועם זיידל, מיטל נויפלד וגל שמשון, ערך סבבי ראיונות עם מספר מועמדות. לאחר דיונים יסודיים, הצוות המליץ להנהלת קהילה על הגב' אחינועם תלם דונדה לתפקיד.
בישיבת הנהלת הקהילה שנערכה ביום ד' 21.5.25 , אחינועם נבחרה פה אחד לנהל את תחום החינוך החברתי.
אחינועם, מביאה עמה ניסיון עשיר ומוכח של שנים בתחומי החינוך הבלתי פורמלי, ניהול ובניית צוותים. כאשת חינוך ופעילה חברתית, היא מתאפיינת בניסיון מגוון בארגונים חינוכיים, בהובלת תהליכי עומק ארגוניים, בעבודה עם מתנדבים, בניהול צוות בחניכה, בהנחיית קבוצות ותהליכים חינוכיים ובתחומים הקשורים לקהילה הלהט"בית ומגדר. היא שואבת הנאה ומוטיבציה מעבודה בצוותים מגוונים ובעלי תשוקה לעשייה בתחום החינוך.
היא בעלת תואר ראשון בחינוך ובוגרת קורס בתוכנית הבינתחומית לטיפול באמצעות שטח מסמינר הקיבוצים.
אנו מאחלים לאחינועם הצלחה בתפקיד החשוב הזה.
- מכרז מנהל.ת בריאות ורווחה: צוות האיתור המונה את קרן אוחנה, רותם ענבר (נציגות ציבור בהנהלת קהילה ) , מנהלת מש"א ומנהל קהילה
למכרז הפנימי ניגשו 4 חברים ( בין לחן, וילרוסה רמונה, סט רשף יעל, קציר עופר), יעל סט רשף, הסירה את מועמדותה . צוות האיתור החליט להמשיך עם רמונה וילרוסה ולחן בין לאבחונים אצל פסיכולוגית תעסוקתית.
ביום ב' הקרוב תתקיים ישיבת הנהלה לדיון על המלצה לאסיפה על אחד מתוך שני המועמדים.
(מובן שכל מי שהגיש מועמדות בעל זכות להגיש את עצמו לאסיפה/קלפי, ללא המלצת ההנהלה)
הבחירה באסיפה תושהה עד שימוצה הדיון על הרכב והובלה של הוועדה לצרכים מיוחדים, בה יוחלט אם היא תנוהל ע"י מנהל בריאות ורווחה כהמלצת הוועד או הצעה אחרת שתוגש.
- מכרז מוביל תהליך יגור 2030:למכרז נרשם חבר אשר יגיע לדיון בוועד ההנהלה, בישיבה הקרובה.
- מכרז אחראי תקשורת פנים: למכרז נרשמו 3 חברים אשר יגיעו לדיון בוועד ההנהלה, בישיבה הקרובה.
עד כה, מאחלת סופ"ש נעים, רגוע ושקט, גל
הודעה מהנוי:
בתאריכים ה25.5-5/6 גלי גורביץ יוצא למילואים.
פניות בענייני נוי ותברואה אפשר לפנות למשרד הבניין בטלפון 04-9848142
רק פניות דחופות יטופלו.
שעות פתיחת החנויות בשבועות
יום ראשון 1/6 ערב חג שבועות –
כלבו: 07:30-12:45
מרכולית: 06:30-12:45
יום שני 2/6 ( חג שבועות) – שבתון
החנויות (כלבו ומרכולית) – סגורות
בשאר הימים – פתוחים כרגיל
חג שבועות שמח וטעים
תזכורת:
כל מי שמשפץ את הדירה שלו, מתבקש לפנות למוחמד לתיאום השיפוץ.
(054-5618142)
- תיאום תשתיות.
- ביטוח.
- מהיכן נכנסים הקבלנים.
- מניעת נזקים לנוי.
- היכן מאוחסנים חומרי הבניה.
וכל מה שנדרש.
מידע חרום רפואי קבוע
יוסי אמבולנס נותן שירות בשעות שמרפאת יגור סגורה. ניתן להתקשר דרך הטלפון הקווי – 22, או במספר: 2356* יוסי אמבולנס זמין לכל חבר יגור , גם אם הוא מחוץ ליגור.
מיון – פנייה למיון לאחר שעות עבודת המרפאה, ו/או מכל מקום אחר בארץ יש לפנות קודם ליוסי אמבולנס לקבל הפנייה למיון. כך תחסכו לעצמכם תשלום אגרה
מרכזי מיון:
לין – מוקד רפואה דחופה – חיפה מרפאה טלפון04-8568323 .
שעות פתיחה: א-ה = 19.00-23.00
ערב-חג 14.00-2300
שבת – 12.00-23.00
כרמל – מוקד רפואה דחופה – חיפה מרפאה טלפון 04-8844422.
שעות פתיחה: א-ה = 19.00-23.00
ערב-חג 14.00-2300
שבת – 12.00-23.00
זבולון – מוקד רפואה דחופה – קריית ביאליק מרפאה טלפון04-8787520.
שעות פתיחה: א-ה = 19.00-23.00
ערב-חג 14.00-2300
שבת – 12.00-23.00
רווחה: ניתן לפנות למיטל מוזס עובדת-סוציאלית מועצה, בטלפון 04-8478115/6 – מזכירות מחלקת רווחה, או בדוא"ל meitalm@zvulun.co.il .
ביטוח מנורה – לכל טיפול/בדיקה ע"י או בדיקה שאתם עושים דרך ביטוח מנורה, חשוב לזכור כי יש להגיע עם כל הטפסים מסודרים ומאושרים. ניתן ומומלץ להיעזר בקרן טנא.
מיקום דפיברילטורים ביגור: ניר קינן , נועם צוק, עופר גונן, חביבה קול, משרד רכב, ארז אבני, קובי סער, הנה"ח, שי רום, מיכל שמיר, מעבדה יעקב זך, יהודה חי – מקלט, בית כנסת, כולבו, חד"א, בית אלון ובית אחווה.
