צומת יגור המקום של חברי יגור
פרוטוקול הנהלת קהילה – 2025 61
מועד 26.5.25 0900 – 10:00
מקום חדר ישיבות –
מספר חברי הנהלת קהילה – 9 .
נוכחים )ע"פ הא' ב' (:
אוחנה קרן, גולדשטיין נבו , פוגל שחר, פלג רמי )מנהל קהילה(, ענבר רותם, קינן אודי יו"ר – קיבוץ ,שמשון גל )מנהלת מש"א(, שריג איל )מנהל בריאות ורווחה(.
חסרים :מנהל חינוך חברתי נמצא בתהליך החלפה, בקר יוסי )מנהל כספים(.
מוזמן קבוע קינן אודי יו"ר קיבוץ.
מוזמנים :
לסעיף 5 לחן בין, רמונה וילרוסה. –
לסעיף 7 ישי בירמן מנהל הבריכה , רחלי ארגוב, רחל סלע, ראובן שניידר.
סדר היום :
1 אישור סדר היום.
2 אישור פרוטוקול 2025 51
3 עדכונים.
4 שאלות.
5 גיבוש המלצה לאסיפה לבחירת מנהל.ת בריאות ורווחה.
6 נושא אישי
7 משפחות שביקשו להציע הצעה ביחס לחיובי חברים ואורחים בבריכת השחיה.
דיון והחלטות :
1 אישור סדר היום :
החלטה הוחלט לאשר את סדר היום.
בעד פה אחד.
2 אישור פרוטוקול 2025 51
החלטה הוחלט לאשר את פרוטוקול – 15 2025
בעד פה אחד.
3 עדכונים :
א. יוני שימשי נבחר בועד לאחראי תקשורת פנים.
ב. לאור בחירתה של אחינועם לניהול חינוך חברתי, נתחיל דיונים בהרכב הנהלת קהילה ,ראשית בצוות תיאום ולאחר מכן בהנהלות.
ג. נושא אישי .
ד. לטובת הדיון על עידכון נוהל הבניה הפרטית נצטרך ישיבה ארוכה במיוחד הוחלט על שישי.
ה. לגבי צוות תרומות והבקשה של יפתח שחר, נדרש להעביר לו בכתב את ההחלטה ובמידה והוא ירצה, יכול לערער לאסיפה.
ו. בחינת ההתנהלות בנושא שימוש בבריכה למי שמלמד שעורים פרטיים ייבדק.
ז. עם כניסתו של יוני, ייבחן ההתנהלות בנושא הפייס של יגור מבחינת התכתבות דו כיוונית.
4 שאלות: אמ"ל.
5 גיבוש המלצה לאסיפה לבחירת מנהל.ת בריאות ורווחה ) נוכחים לחן בין , רמונה וילרוסה (. נספח א' קורות חיים של המועמדים.
רקע –
סיכום תהליך איתור מנהלת מערכת הבריאות
צוות האיתור נפגש עם ארבעה מועמדים שהגישו את מועמדותם לתפקיד ניהול מערכת הבריאות והרווחה בקיבוץ.
לאחר ראיונות עם המועמדים, אחת מהם החליטה להסיר את מועמדותה מההליך. הצוות בחן לעומק את שלושת המועמדים שנותרו, ובחר להתמקד בשניים מתוכם , שנמצאו כבעלי פוטנציאל להשתלבות טובה בתפקיד .
כדי לוודא את ההתאמה באופן מקצועי ואובייקטיבי, הופנו שני המועמדים לתהליך הערכה על ידי פסיכולוגית תעסוקתית. חוות הדעת שהתקבלו חיזקו את ההתרשמות הראשונית של צוות האיתור וסיפקו תוקף נוסף לבחירה .
במהלך פגישה משותפת עם הנהלת הקהילה, ומתוך ההבנה כי האתגר המרכזי בתקופה הקרובה הוא שילוב תחום הצרכים המיוחדים תחת תחום הבריאות והרווחה. מתוך ראייה מערכתית ומתוך הערכה לניסיון הרלוונטי והמשמעותי של רמונה בתחום זה,
קיבלה הנהלת הקהילה את המלצת צוות האיתור את ההחלטה להמליץ על רמונה לתפקיד .
ההליך כולו לווה בגישה מקצועית, עניינית ורגישה, במטרה לאתר את האדם המתאים ביותר לצרכים המשתנים של הקיבוץ ולמימוש חזון מערכת הבריאות והרווחה בעת הזו.
החלטה: הוחלט להמליץ לאסיפה על רמונה לתפקיד מנהלת הבריאות והרווחה.
הערה לכל מועמד ניתנת הרשות להגיש את מועמדותו עצמאית לאסיפה.
6 נושא אישי.
7 משפחות שביקשו להציע הצעה ביחס לחיובי חברים ואורחים בבריכת השחיה )נוכחים – ישי בירמן מנהל הבריכה , רחלי ארגוב, רחל סלע, ראובן שניידר(.
בדיון שמתקיים עולות ההתייחסויות הבאות :
* עברנו הפרטה ואין סיבה שחברים ואורחיהם לא ישלמו על הכניסה לבריכה ) כמו חדר כושר (.
* בעונה הקודמת לא היתה אכיפה של התשלומים והכרטיסיות שנקבעו.
* צריך לראות איך ההחלטות נאכפות.
הצעת החברים תשלום לאורחים ) מי שלא גר ביגור ( בימי שבת בלבד, – 20 ₪ לנפש
ולקראת השנה הבאה לדון בנושא המנויים לחברים ) זו היתה גם החלטת ההנהלה (.
החלטה: הוחלט לקבל את הצעת החברים, התשלום לאורחים יהיה בשבתות בלבד, – 20 ₪ לנפש.
בעד פה אחד.
הערה עלות הארועים תשנה בהתאמה.
רשם רמי פלג
