האם מחפשים אצלנו מנכ"ל למפעלים?

[אבטלה בימי הקורונה]

איך ייתכן שחברת שיבוצים מפרסמת משרות למנכ"לים של טובופלסט ולגין מבלי שהתפרסם משהו פה באתר?

 

[חלתניק]

מובטל יקר מובטל חביב

אל תדאג – יביאו מישהו מבחוץ לנהל

אנחנו רק נמשיך לשבת בשקט ולקבל השלמה לתק"ה

[מפרסם ידוע]

יש כבר פרסומים

אין סיכוי אמיתי לחברי יגור אחרת לא היו מפרסמים בחוץ -אבל בהצלחה לחברי יגור שיגשו

[אי התאמה]

בהתאם לחוברת השינוי שלנו לא ניתן לצאת לפרסום חיצוני לפני מיצוי התהליך הפנימי

[אלמוני]

לאנונימי "מעניין שכל…"

התגובה לא עומדת בכללי הכתיבה באתר

10. רמיזות, השערות והאשמות – מערכת האתר לא תאשר פירסום רמיזות, השערות, שמועות או האשמות שיש בהן כדי להכתים חבר או קבוצת חברים ככלל, ובעלי תפקיד בפרט.

ועמך הסליחה

 

 

[צ'ארלי וחצי]

לאנונימי "לא ניתן לצאת…..
התגובה לא עומדת בכללי הכתיבה באתר

10. רמיזות, השערות והאשמות – מערכת האתר לא תאשר פירסום רמיזות, השערות, שמועות או האשמות שיש בהן כדי להכתים חבר או קבוצת חברים ככלל, ובעלי תפקיד בפרט.

ועמך הסליחה

 

 

 

 

 

 

[כללי כתיבה]

בסוף הכול נופל על דברים טכניים

ולשאלה עצמה- האם יש מי שמוודא שהתאגידים מקיימים את החלק הרלוונטי שקשור אליהם בחוברת השינוי?

[אלמוני]

מענין למה אתה מתכווןלתאגידים אם הם ממלאים אחר החוברת. נא הסבר

[כללי כתיבה]

אלמוני יקר

ביקשת…קיבלת

סעיף 4.2.7 מהחוברת – רק לאחר מיצוי התהליך הפנימי ואי מציאת חבר מתאים מבין חברי יגור יוכל מקום העבודה לפנות לתהליך חיפוש חיצוני

אשמח שתסביר איך אתה אומר שהתאגיד עובד בצמוד לחוברת אם המודעה באינטרנט שפורסמה על ידי שיבוצים פורסמה 3 ימים לפני המודעה שיצאה במודעון

[אבישי]

מבחינה טכנית צודק .מבחינת המינוי לא יעבור לפני בדיקה האם יש מתאים בתוכנו

אגב מבחינת החוק כשנכתבה החוברת היתה הוראה קודמת (שכנראה לא לקחו אותה בחשבון) והיא שאת המנכל ממנה הדירקטוריון

[מבולבלים? גם אנחנו]

אבישי כותב

"מבחינת החוק כשנכתבה החוברת היתה הוראה קודמת (שכנראה לא לקחו אותה בחשבון) והיא שאת המנכ"ל ממנה הדירקטוריון"

אבל הדירקטוריונים שלנו בנויים מרוב של חברי יגור – שהם אנשים שמחויבים לחוברת

איפה היו כל אותם דירקטורים כשהם אישרו את החוברת?

מלכוד 22 ???

 

[אבישי]

גם היום מנכל לגין נבחר על ידי הדירקטוריון ולכן צוות האיתור למשרה זו מורכב כולו מחברי הדירקטוריון   על פי החלטתם

התאור שאתה מתאר למי זכות ראשונים הוא בסך הכל המלצה שלפעמים מתקבלת ולפעמים לא אבל ההחלטה על המינוי היא בידי הדירקטוריון

באשר לשאלתך צריך שתשאל את צוות השינוי

[צודק מי שצודק אחרון]

כל הכבוד לאבישי

מדגיש נקודה חזקה מאוד

אני לא בטוח שהחוברת עוד רלבנטית

מזכירים בה את התאגידים שבכלל לא כפופים לחוברת הזו וגם מנסחים דברים שמנוגדים לתקנות שהן קצת יותר חזקות מהחוברת

הבעיה היא לא השגיאה הטכנית – זוהי רק דוגמא אחת שמוכיחה עד כמה למעשה ניתן להתעלם מכל מה שכתוב בחוברת – כל אחד יבחר את הסעיפים שנוח לו לא לקיים ….
פעם זו הקהילה , פעם התאגידים ופעם החבר הפשוט …

[אבישי]

אגב חברי יגור בדירקטוריון ובכלל דירקטורים מחויבים קודם כל לחברה

[מבולבלים? גם אנחנו]

קראתי כמה פעמים , ונשארתי מבולבל

"התאור שאתה מתאר למי זכות ראשונים הוא בסך הכל המלצה שלפעמים מתקבלת ולפעמים לא"

אז החוברת היא אסופת המלצות בלבד?

[מאת]

תגובות