צומת יגור המקום של חברי יגור
אי העברת כספים ליגור
בעקבות, אי העברת מודל השינוי, החליטה משפחה גימלאית ביגור, החל מחודש מאי 2017 לא להעביר את קצבאות ביטוח לאומי והפנסיה ליגור ולחילופין היא מעבירה שווי של כספי המיסים, אליהם תידרש בשעה שהשינוי יתקבל ביגור. יגור פנתה למוסד לבוררות של התנועה הקיבוצית, לקיום הליכי בוררות אל מול המשפחה. המוסד ביקש למצות את ההליכים בתוך יגור. נקבעה פגישה אישית עם המשפחה, לבירור הנושא. אם יגור לא תצליח להגיע לעמק השווה אל מול המשפחה, תשוב ותפנה למוסד הבוררות.
בקשה להארכת חופש – חנה ויואל פלגי
אושרה שנת חופש נוספת (שניה) לחנה ויואל פלגי.
האישור בכפוף לנוהלי יגור.
הפסקת הבנייה החדשה
התבצעה פנייה מצד עו"ד הראל טיקטין לקיבוץ יגור מטעם קבוצת חברים.
קבוצת חברים, אשר היו מיועדים לעבור לבנייה החדשה, שהוקפאה, פנו לעו"ד, שיפעל לתביעה בבית המשפט כנגד קיבוץ יגור. קבוצת החברים אינה מעוניינת להגיע לאסיפה לדיון בעניינם, אלא מעוניינים להגיע לבוררות. המזכירות קיימה דיון בפנייה המשפטית
סוכם: להביא את נושא הפסקת הבנייה לדיון והחלטה באסיפה ובקלפי.
אי חידוש חוזה – פ.א. כוכב
מוזמנים : איציק בן-עזרא (בעלים), טניה (מזכירה ב"כוכב").
בהמשך לדיון במזכירות נפגשה המזכירות עם מנכ"ל פ.א. כוכב, על מנת לשמוע את עמדתו בדבר סיום חוזה ההתקשרות מולם.
רקע: חברת פ.א. כוכב שוכרת ביגור מבנה מעל 15 שנים. במהלך שנים אלו חודש החוזה מספר פעמים. לאחרונה הגיע לסיומו החוזה הנוכחי והחל תהליך של חידוש החוזה. במהלכו נתקל מרכז המשק במספר בעיות המקשות על חידוש החוזה.
לנוכח קשיים אלו, הודיע מרכז המשק לבעל החברה, שעל יגור לסיים את ההתקשרות עימם.
המזכירות שמעה את איציק בעל החברה, שתאר את פעילות החברה בארבע שנים האחרונות, בהן הוא משמש כמנכ"ל. כיום מונה החברה 200 עובדים, 3 מוקדי ייצור, 6 אולמות תצוגה. המנכ"ל, מבין את הסוגיות השונות ויקבל את החלטת יגור, אך הדגיש שהוא מעוניין להשאר בשטח יגור ואף ישמח לקבל שטח ממערב ללגין, על מנת להעביר אליו את המפעל, תוך הגעה להסדר תשלומים אל מול יגור. עוד הדגיש איציק, שכל התרחבות המפעל, נעשתה באישור ענף הנדל"ן. הודגש על ידו, שתהליך העברת המפעל ייקח כשלוש שנים.
התקיים דיון.
סוכם:
להמשיך ולדון בנושא, תוך בחינת אופציה של העברת המפעל למתחם חדש או לחילופין לפעול לפינוי המפעל. בהתאם לאופציה שתבחר יקבע משך הזמן לפינוי.
טופס 106
עובדי חוץ מקבלים טופס 106, המרכז את כל הפעילות השנתית סביב החודשים מרץ אפריל. על פי נהלי יגור, על כל החברים העובדים בחוץ להעביר טופס 106 ליגור. אי העברת הטופס גוררת נזק כספי ליגור.
בשנת 2017, לא העבירו עד כה 63 חברים את טופס 106 של שנת 2016.
על פי נהלי יגור, אי העברת טופס 106, גוררת הטלת קנס כספי, מצד יגור. מנהלת מש"א, מבקשת לממש אופציה זו לטיפול בחברים שלא העבירו את הטופס.
סוכם, לקיים תהליך מאומץ אל מול החברים, הן על ידי מש"א והן על ידי הגזברות.
חברים, אשר מעבירים באופן סדיר את התלושים, לאורך כל השנה, לא יקנסו וזאת משום שאי הכנסת טופס 106, אינה גורמת לנזק כלכלי. יחד עם כך חברים שאינם מעבירים תלושים באופן סדיר ואף לא העבירו את טופס 106, יקבלו מכתב התרעה, יוזמנו לשיחה, אם כל זאת לא יביא להכנסת התלושים יוטל קנס כספי בגובה הנזק הכספי שנוצר ליגור.
לא הבנתי למה המשפחה הגמלאית לא פשוט יצאה לחופש?, אם היא יוצאת לחופש אז אין בעיה עם אי הכנסת כספים
המזכירות לא פירסמה כי המשפחה הזו גם מחזירה ליגור את התקציב שלה בנוסף למיסים שהיא משלמת
אבקש לפרסם כי אנחנו המשפחה בה מדובר
למשפחה- למה אתם לא יוצאים לחופש כמו משפחת פלגי?
לכותב שעונה ל -”משתמש אנונימי (לא מזוהה)" – אתה מוזמן לערוך את תגובתך מחדש, כי היא אישית וכוללת מידע פרטי ביחס לחבר ביגור.
בברכה,
גדי רביב