צומת יגור המקום של חברי יגור
שושן מדלינגר עברה ונבחרה כמרכזת צריכה ושירותים וחברת מזכירות.
ברכות לשושן ובהצלחה בתפקידיך החדשים!
——————————————————————————–
הצבעה קלפי ממוחשב – בחירת מרכזת צריכה ושירותים וחברת מזכירות, סיבוב שני
20-22/11/2019
בהמלצת צוות האיתור- שושן מדלינגר.
הקלפי הממוחשב יפתח לשימוש החברים במועדים הנ"ל: מיום רביעי 20/11/2019 בשעה 08:00 ברציפות, עד סגירת הקלפי ביום שישי 22/11/2019 בשעה 08:00.
עמדת הצבעה בקלפי ידני: יום רביעי 20/11/19, בשעות 08:00-15:00, במזכירות הטכנית.
יום חמישי 21/11/19, בשעות 08:00-15:00, במזכירות הטכנית.
** עמדת הצבעה ממוחשבת ,באמצעות קרלוג בלבד, ממוקמת במטבחון המזכירות הטכנית, ותהיה פתוחה לשימוש לאורך כל שעות ההצבעה.
טלפון נייד לתמיכה, עמית שילה 054-6611101
מישהו מוכן לפרט ולהסביר בבקשה מה הבשר של התפקיד הזה? למה הוא מצדיק 250 אלף ש"ח בערך בשנה על משכורות ועלויות מעביד, החזקת משרד והוצאות? והכל מחשבון כספי מיסים. האם קודקודי הקיבוץ והמשרד הכלכלי לא מסוגלים לספוג לתוכם את התפקיד? הרי לכל ענף שירות יש מנהל שאליו החברים פונים. כרגע לא רואה סיבה להצביע בעד אולי מישהו יבהיר וישנה את דעתי.
זורבה, צודק בכל מילה.
לכן שימונה מזכיר שני, ושני המזכירים יכהנו במשרה חלקית (50% משרה) לדעתי, צריך לחלק בין המזכירים את ניהול הצריכה והשירותים כמו גם לבטל את תפקיד מרכז המשק ולחלקו בין הגזבר ליו"ר אחי"ג.
כך הקיבוץ יחסוך יותר מחצי מיליון שקל בשנה מכספי המיסים..
הִגִּיד לְךָ אָדָם מַה טּוֹב וּמָה ה' דּוֹרֵשׁ מִמְּךָ כִּי אִם עֲשׂוֹת מִשְׁפָּט וְאַהֲבַת חֶסֶד וְהַצְנֵעַ לֶכֶת עִם אֱלֹהֶיךָ: (מיכה ו ח).
שלום לואהבת לרעך,
כך הקיבוץ יחסוך אולי הוצאה של יותר מחצי מליון ש"ח לשנה, אבל המערכת הניהולית תקרוס ויחד איתה כל ענפי השירות והקהילה ביגור.
ומי בסוף ישלם המחיר?
הציבור. אבל יהיה מאוחר לשקם את הכל.
סוף מעשה במחשבה תחילה.
אי אפשר לבחון את הכל דרך החור של הגרוש. ניהול ושמירה על קהילה כמו ביגור עולה כסף. אלא, אם רוצים לעבור לחיות בישוב קהילתי, אבל אז זה דיון אחר לגמרי.
בועז
חיסכון על ידי צמצום מערכות ניהוליות הכרחיות הוא מתכון ברור לכאוס… וכאוס בדרך כלל גם יקר. יש צוות לבחינת המבנה הארגוני – בואו נמתין להמלצותיו ונדון ונחליט אז.
ממתי חצי מליון זה חור של הגרוש?
הייתי שמחה שיהיה לי כמה חורים של גרושים שכאילו
בתוך עמי אני יושב, ורואה את התמונה מבפנים ומבחוץ. המערכת לא תקורס ולבעלי התפקידים יש את הזמן וגם את היכולת לבצע עוד משימות ניהוליות, נכון יש צוות שינוי אירגוני אבל לחבר תמיד יש את הזכות לומר את דברו וךדעתי זה גם חשוב שנדבר ונגיד את שעל לבינו, כי בסוף זה הבית של כולנו והאינטרס הוא משותף.
כפי שאני רואה את הדברים המזכירים והגזבר הם הליבה הניהולית של יגור, תפקיד הצריכה והשירותים ברוב הקיבוצים לא קיים, וגם אצלנו הוא יחסית חדש, כמו גם תפקיד מרכז המשק שהוא תפקיד הולך ונעלם כאשר הצד העסקי מנוהל ע"י התאגידים בראשות יו"ר אחי"ג. דברי נאמרים מתוך הכרות מעמיקה של המערכת ולכן איני רואה את הצורך הקיים בריבוי משרות ניהוליות. המשולש הניהולי צריך להיות מזכירות(שני מזכירים) גזבר, יו"ר אחי"ג(מנהל עסקי של הקיבוץ).
תפקידי מש"א ריכוז משק וצריכה ושרותים, צריכים להתחלק בין המזכירים, יו"ר אחי"ג והגזבר..
בתוך עמי אני יושב: המערכת גם לא תקרוס אם המבנה הארגוני יישאר כמו שהוא. אז בלי פאניקה כמו שאמר הטרמפיסט הידוע.
הפאניקה לא באה ממני קורא יומן יקר.
אני עניתי לדבריו של בועז.
אנא קרא את שירשור ההודעות טרם הסקת המסקנות.
שבת שלום!
מאיפה הבאת רעיון זה זה בדיוק הפוך
לאנונימי 11, "בועז תשובתך ברורה", תגובתך אישית ומכילה רמזים, מנוגדת לכללי הכתיבה באתר ועמך הסליחה.
בועז אני חושב שמסר שלך על אסון חו״ח אם המבנה יהיה מבוסס על שני מזכירים בחצי משרה ובכך יתייתר תפקיד רכז צו״ש ורכז משא,ראוי שיועבר בדיון ולא במסר של ״אם זה יקרה הכל יקרוס״. לא מעט חברים ממשלט חושבים כמוך
שלום לבתוך עמי אני יושב ולאנונימי,
בהתיחסותי כלל לא דיברתי על שני מזכירים, אלא על צמצום משרות ותחומי אחריות למשרות קיימות, תוך התעלמות מהצרכים של יגור. גם בקיבוצים שעברו שינוי לפני הרבה שנים יש מרכזי משק ויש מרכזי צריכה ושירותים. התקנים והמשרות קיימים.
אני חושב שלבטל משרות כל כך משמעותיות ומקצועיות זה לא נכון. שלא לדבר על מנהל מש"א שזו משרה מקצועית מהמעלה הראשונה ואי אפשר להעבירה לא למזכיר, לא לגזבר ובטח שלא למישהו בנה"ח (לא מתוך זלזול חו"ח, אלא מתוך כך שזה מקצוע).
קיבוץ יגור הוא קיבוץ גדול. מעל ל830 חברים, כ-1300 תושבים, עוד 300 שכירים, בנים במסלול ועוד.
יש לקלבל כל החלטה כזו בכובד ראש ומתוך הסתכלות לשנים קדימה ולא על הכאן ועכשיו.
הכי קל לבטל כדי לחסוך, אבל מה הלאה?
שבת שלום
בועז
ולא ברור לך הקשר בין צמצום משרות ומילוין על ידי שני מזכירים בחצי משרה.
אם כולם היו מצביעים נגד המינוי אז זה פשוט היה מתבטל מאיליו ,
הציבור בחר לשלם אז כולנו נשלם
מחכים למשיח
לשלום חנוך: להבנתי אתה טועה בפרשנות:
על פי החלטות יגור אם שושן לא היתה מקבלת רוב, אז היה נערך סבב נוסף. זאת משום שניתן לבטל את התפקיד של מרכזת צו"ש, או כל תפקיד אחר, רק אם האספה תחליט לבטלו.
שלמה שלום ,
מדבר אתך על מהות על מה שמרגיש חלק גדול מהציבור ואתה לוקח אותנו לפרוצדורה.
לציבור יש השפעה על עתידו האם הוא יקח את האחריות לכך
בינתיים הקימו ועדה לבחינת המצב לועדה אין לוחות זמנים והיא יכולה להתמשך ללא גבול
אבל העגלה נוסעת אין עצור בינתיים כולנו נשארנו קצת מאחור.
שלום שלום חנוך
כדי לא להגיע לכאוס, יש לפעול על פי הנהלים (או פרוצדורה).
מסכים אתף שהכתובת היא הצוות לשינוי הארגוני (שאני אגב חבר בו). יש כאן מדור בו ניתן להפנות אליו שאלות הצעות וכו.