צומת יגור המקום של חברי יגור
אחזקות יגור אגודה שיתופית חקלאית בע"מ (מ.א. 57-003980-0)
קיבוץ יגור
פרוטוקול ישיבת הנהלה מס' 06.2020
תאריך הישיבה: 21.12.2020
מספר חברי הוועד: 11
שמות חברי הוועד המשתתפים בישיבה: נוקי נויפלד, נעם שפיגלר, שחר גולדשטיין, אביהו קול,
שפי עוז, יוליה ורדי, בועז אוחנה, חוה רז, איתן חיון, עופר קציר, נתנאל אדלר.
חסרים:
שמות משתתפים נוספים: רני טנא מנכל אחיג (מוזמן קבוע), אופיר צירלין מנהל המשרד הכלכלי (מוזמן קבוע), חסיק בבר (מוזמן קבוע).
שמות משתתפים נוספים שנעדרו: יוסי בקר (מוזמן קבוע).
הישיבה נפתחה בשעה: 08:00
סדר יום של הישיבה:
1. אישור פרוטוקול קודם מס' 05.2020 מיום ה – 09.12.2020 (מצורף)
2. הכרות עם מנכל טובו יואב גרינברג והצגת פעילות ותקציב טובופלסט ל2021.
3. הכרות עם מנכל לגין אריזות אורי שפי והצגת פעילות ותקציב לגין ל2021.
4. סכום ועדכון על סך הפעילויות על ידי יו"ר לגין זאב וורמברנד.
5. סיור במפעל טובופלס עם לירן זך (מנהל היצור).
6. סיור בלגין אריזות עם מתן בניסטי (מנהל התפעול).
החלטות:
1. אישור פרוטוקול מס' 05.2020 מיום 09.12.20 (מצורף).
תמצית הדיון: הוצג הפרוטוקול.
החלטה: הפרוטוקול אושר.
בעד: 11 נגד: 0 נמנעים: 0 הוטל לביצוע על: גילי איל וינקלר.
2. הכרות עם מנכל טובו יואב גרינברג והצגת פעילות ותקציב טובו ל2021.
תמצית הדיון: יואב הציג את עצמו בפני חברי ההנהלה. כמו כן סקר את פעילותו בטובופלסט בחצי שנה בה הוא מכהן כמנכל. יואב הציג את תכניות העבודה לשנת 2021 הן בטובופלסט ישראל והן בחברה בבולגריה.
החלטה: הובא לידיעה – אין החלטה.
בעד: 0 נגד: 0 נמנעים: 0 הוטל לביצוע על: גילי איל וינקלר.
3. הכרות עם מנכל לגין אורי שפי והצגת פעילות ותקציב לגין ל2021.
תמצית הדיון: אורי הציג את עצמו בפני חברי ההנהלה. כמו כן סקר את פעילותו בלגין אריזות בחמישה חודשים בהם הוא מכהן כמנכל. אורי הציג את תכניות העבודה של לגין אריזות לשנת 2021. במסגרת תכנית העבודה ל2021 יושם דגש מיוחד על נושא ההתחדשות והוספת מוצרים חדשים לחברה.
החלטה: הובא לידיעה – אין החלטה.
בעד: 0 נגד: 0 נמנעים: 0 הוטל לביצוע על:
4. סכום ועדכון על סך הפעילויות על ידי יור לגין זאב וורמברנד.
תמצית הדיון: זאב תיאר את השתלשלות העניינים שגרמה לסיום תפקידו של עמוס פרליס מנכל לגין וטובו הקודם. זאב תיאר את תהליך בחירת המנכלים החדשים. הושם דגש על השינויים שקורים בחודשים האחרונים בכח האדם ב 2 המפעלים והדגיש במיוחד את מחויבות החברה להשארת חברי יגור וקליטה של עתודה צעירה מיגור לתפקידי מפתח בלגין – טובופלסט.
החלטה: הובא לידיעה – אין החלטה.
בעד: 0 נגד: 0 נמנעים: 0 הוטל לביצוע על:
5. סיור במפעל טובופלס עם לירן זך (מנהל היצור).
תמצית הדיון: לירן סייר עם חברי ההנהלה במפעל. הציג בפניהם את החידושים ופעולות המפעל בשוטף.
החלטה: אין החלטה.
בעד: 0 נגד: 0 נמנעים: 0 הוטל לביצוע על:
6. סיור בלגין אריזות עם מתן בניסטי (מנהל התפעול).
תמצית הדיון: מתן סייר עם חברי ההנהלה במפעל.
החלטה: אין החלטה
בעד: 0 נגד: 0 נמנעים: 0 הוטל לביצוע על:
שאלה לנוקי נויפלד. האם מספר חברי יגור בלגין הולך וקטן בהיקף שלא היה בעבר?
=====
הערכת המערכת, התגובה לאחר עריכה, למנוע שימוש בשמועות, הנחות, ורכילות. ועם המגיב הסליחה
======
תגובת נוקי:
עקב מצבם הכלכלי והמסחרי הלא מזהיר של שני המפעלים הופרדו המפעלים ומונו שני מנכ״לים אחד ללגין ואחד לטובו
במסגרת תוכניות העבודה וההתארגנות בשני המפעלים חלק מהתוכניות הן בדיקה של מצבת כ״א בכל השכבות של הפעילויות .
חברי יגור אשר עובדים בשני המפעלים נבדקים באותם פרמטרים כמו שאר העובדים ואינם מופלים לרעה . אני יכול לומר בלב שלם שאנחנו עושים ככל יכולתנו לשמור על מקום הפרנסה לחברינו ואין אמת בשמועות המתרוצצות מסביבנו על הימצאות בהנהלה יד קלה לפיטורי חברים . זוהי אימרה והרגשה לא נכונה ורחוקה מהמציאות
מה עם קצת נתונים כלכליים על סוף שנת 2020? של כל ענפי יגור? (כולל לגין-טובו שבדר"כ לא נחשפים לציבור יותר מידיי) רווח/הפסד והעברות ליגור, שהרי אם ענף לא משאיר רווח נקי זה לא אומר שאינו מעביר כספים ואינו חיוני.
וגם מה הצפי בענפים לשנה החדשה? האם חברים ימצאו עצמם מפוטרים בעקבות המשבר בעסקים?
תודה.
שלום כרמלי מצוי,
התחלנו לעבוד על דוחות סוף השנה.
בקרוב יגיע למזכירות דיווח על סוף השנה בקיבוץ, ודיווח באחי"ג על ענפי ותאגידי בקיבוץ.
דוחות מבוקרים יהיו מאוחר יותר. החל ממרץ.
התוכניות בתאגידים/ענפים לשנה הבאה הן לתוצאות טובות יותר משנת 2020- גם בעסקים שהציגו תוצאות טובות (גד"ש, משתלה) ובודאי באלו שהציגו תוצאות חלשות (לגין, באלגן).
לגבי עבודת חברים- המטרה היא הפוכה מזו שרשמת. הכוונה היא לפתח את העסקים, להגדיל את הרווחיות ולהכניס יותר חברים שביכולתם לתרום לצמיחה.
נעם שפיגלר.
עד כמה שהשמועה נכונה או לא – ב- 2021 יעבדו פחות 4 חברי יגור מול 2020
האם ניתן לקבל את מספר חברי יגור שעבדו בלגין בחמש שנים האחרונות בכל שנה? כולל תחזית 2021
זה יחסוך את השמועות ויציג את התמונה האמיתי של לפני ואחרי ההפרטה
בורקסאי
מס העובדים הכולל בלגין כולל שכירים הוא פונקציה של המכירות של החברה .ואלו ירדו במחצית בשבע שנים האחרונות ובעיקר בחמש האחרונות ועל החברה להקטין עוד את מצבת העובדים על מנת להגיע לכמות המשקפת את גודל המכירות בהעדר כיווני גידול משמעותים השאלה שנשאלה היא אינה משקפת את הצורך בגודל המתאים
לאנונימי .
שיקול ההנהלה לפיטורים הוא כלכלי טהור .
תשלום פיצוים לחבר קיבוץ אשר עבד 20 שנה ופוטר = קרוב לאפס
תשלום פיצוים לשכיר אשר פוטר עבד 20 שנה ופוטר = קרוב ל 1,000,000 ש"ח .
את מי יעדיפו לפטר לדעתך ?
אנחנו רואים בריחת קיבוצניקים מוכשרים מהמפעלים . לדעתי בצדק .
אם עמדת הגזבר והמנהל העיסקי להכנסת חברים למפעלים – היא מדיניות הקיבוץ עלינו להשוות את התנאים לעובדי חוץ .
שאם לא כן נישאר ללא ייצוג במפעלים
לאנונימי 100
כנראה אינך מכיר את הענף ומקצועותיו. חבר יגור לא יושב במקום של שכיר לכן אין החלפות בפיטורים ואנו רואים שישנם חברים שעבדו גם עד גיל 80 לא מתוך כדאיות כלכלית שנית אין 20 שנה אלא רק 3שנים והיום עם השינוי התנאים דומים ומה שהיה לפני השינוי הוא שברים בכלל היו עובדי קבלן (יגור) וכל ההסדר שלהם היה שונה מפועל שכיר כך שהפיטורים אינם מתחשבים אם חבר או שכיר ברוב המקרים החברים מועדפים