איפה דוח מש"א??
============
הדוח מופיע במלואו בקישור שבפוסט
כמו כן, הדוח הוצג באסיפה מצולמת והועלה לאסיפות המצולמות וניתן לצפות בו בליווי הסברים של מי שערך את הביקורת.
מעניין מאוד
באסיפה בסוף שנת 2023 מרכז המשק שגם כיהן כמנהל קהילה זמני הסביר כי בקיבוצים משתנים אין מקום לניהול משאבי אנוש בהיקף מלא ושההנהלה החליטה להתאים את ההיקף לחצי משרה.
מהדוח המצורף ניתן להבין שהמשרה כבר שוב מלאה
מוזר
הפוך ממה שקורה בקיבוצים מופרטים אחרים במדינה
ממש התייעלות למופת
===============
הערת עורך: באסיפה (מצולמת ונמצאת בשימושון באתר) נשאל מי שערך את הביקורת בדיוק על הנושא הזה והציג שההיקף והגודל של יגור וכמות ההתעסקות היא רבה יותר מ 80% שמוגדר כיום.
כמו כן ציין כי בקיבוצים קטנים לרוב ישנו מש"א וחשב/ת שכר ואצלנו יש מעבר לכך והרבה יותר מה לנהל ממה שקורה בקיבוצים קטנים עם מיעוט עובדי פנים.
איפה דוח מש"א??
============
הדוח מופיע במלואו בקישור שבפוסט
כמו כן, הדוח הוצג באסיפה מצולמת והועלה לאסיפות המצולמות וניתן לצפות בו בליווי הסברים של מי שערך את הביקורת.
הדוח לא נמצא
חבל שעונים בלי לבדוק
============
קישור פעיל.
דוח משא
מעניין מאוד
באסיפה בסוף שנת 2023 מרכז המשק שגם כיהן כמנהל קהילה זמני הסביר כי בקיבוצים משתנים אין מקום לניהול משאבי אנוש בהיקף מלא ושההנהלה החליטה להתאים את ההיקף לחצי משרה.
מהדוח המצורף ניתן להבין שהמשרה כבר שוב מלאה
מוזר
הפוך ממה שקורה בקיבוצים מופרטים אחרים במדינה
ממש התייעלות למופת
===============
הערת עורך: באסיפה (מצולמת ונמצאת בשימושון באתר) נשאל מי שערך את הביקורת בדיוק על הנושא הזה והציג שההיקף והגודל של יגור וכמות ההתעסקות היא רבה יותר מ 80% שמוגדר כיום.
כמו כן ציין כי בקיבוצים קטנים לרוב ישנו מש"א וחשב/ת שכר ואצלנו יש מעבר לכך והרבה יותר מה לנהל ממה שקורה בקיבוצים קטנים עם מיעוט עובדי פנים.