בית / כללי / הצבעה בקלפי – בחירת מנהל מש"א 6.3.2020

הצבעה בקלפי – בחירת מנהל מש"א 6.3.2020

בחירת מנהל מש"א 

פנחס (חסיק ) ברבר (בהמלצת צוות האיתור) –
המועמד קיבל את הרוב הדרוש בהצבעה ומתמנה למנהל משאבי אנוש של קבוץ יגור.

לחסיק – בהצלחה בתפקידך!

הדפסה

אודות קו מעוצב

בדוק גם

דף מידע ממנהל הקהילה מס 27 – 13.9.2024

דף מידע וקשר 13/09/2024 י׳ באלול ה'תשפ"ד גיליון מס' 27-2024 תוכן עניינים : 1 . …

7 תגובות

  1. מה הבעייה לרשום תוצאות?
    כמה בעד כמה נגד כמה נמנעים?
    כל כך מסובך?
    ——————————
    הערת המערכת:
    זו החלטת אסיפה:
    בהצבעות אישיות בהן מצביעים ספציפית למועמד (או מועמדים) ספציפי,
    מפרסמים רק "עבר" או "לא עבר".

    הסיבות להחלטה זו הינן צינעת הפרט והלבנת פנים.
    למשל, נניח שצריך יותר מ-50% מקולות המצביעים כדי לעבור. חבר שקיבל 90% וודאי שמח בחלקו ומוכן שיפרסמו זאת, אבל מה עם חבר שקיבל 55% (שלא לדבר על 50.5%)? מצד אחד עדיין עבר, אבל מצד שני פירסום % תמיכה כל כך גבולי זה גם לא נעים ולא מכובד, וגם יכול ליצור אווירת דלגיטימציה נגדו ולפגוע קשות בסמכותו.

  2. זה היה מועמד אחד!!!!
    וגם לא חבר קיבוץ.
    שכיר.

  3. לצערנו הציבור דחה את מועמדותן של שתי חברות והביא כתוצאה מכך את האופציה של מועמד חיצוני. יש לזכור, מועמד שאינו חבר יגור אינו חבר בועד ההנהלה (מזכירות בלשון העם) ותפקידו בתחום המקצועי בלבד. ולדעתי לאור זאת יש למנות חבר נוסף להנהלת יגור לצורך האיזון

  4. יעל ס"ט רשף

    התלבטתי אם לכתוב שוב בנוגע לייצוג נשים במזכירות/ועד ההנהלה, התחושה "להכות בסלע עד זוב דם", אינה נוחה כלל וכלל, אבל תודה לאבישי שפתח מסלול לדיון ותודה ליום האישה שצויין אתמול, אשר העלה סוגיות של ייצוג נשים בהנהלות בכירות בכל רחבי המדינה.
    מנהל מש"א חיצוני כבר היה לאורך שנים ועדיין לא נבחר חבר ועד הנהלה נוסף לצורך האיזון, אבל לנוכח מבנה המזכירות שנרקם עתה הכולל שישה גברים ואישה אחת, יש לחזור שוב לדיון לפיו יש להוסיף אשה לנציגי ציבור. בזמנו זה היה קרוב לדיון באסיפה, אך הוחלט במזכירות לא להמשיך בדיון זה . מודה שעקב עיסוקיי וזמני הדחוק, לא המשכתי ללחוץ לעבר דיון ציבורי , אך עכשיו לאחר בחירתו של חסיק ברבר למנהל מש"א (ואני מאחלת לו הצלחה), תיטיב המזכירות לעשות אם תוביל לדיון להוספת נציגת ציבור למזכירות הנוכחית – עד שצוות המבנה הארגוני יציג את מסקנותיו והמלצתו.
    לא נכון שבקהילה ענפה וגדולה כמו יגור, יהיה ייצוג נשי כל כך מועט וקטן.

  5. יעל שלום
    תגובתי האחרונה לעיניין מנהל משא לא עסקה בעיניינים מיגדריים להפך העובדה ששתי נשים הציגו עצמן באופן עצמאי ללא דחיפה ממישהו , מראה שכוחן של נשים רב ממה שאת חושבת .העובדה שלאור הבחירה של חיצוני לרכז משא אנו זקוקים לעוד חברה/חבר להנהלת יגור (מזכירות) לא קשור לדברים שלך. יבחר מי שיבחר עיקר שיבחר/תבחר.

  6. לדעתי יש בעיה שאין ייצוג לותיקים

  7. לאנונימי "אני מאמין שהרבה הצביעו…."

    הערת המערכת:
    היתה אסיפה, היתה הצבעה, היה רוב (לא קטן אגב), והמועמד עבר.
    אין טעם לדעתנו לפתוח את הדיון מחדש, כי לא ניתן כעת לשנות את התוצאה (אלא אם כן מערערים על ההחלטה, 80 חתימות וכו').

    וגם, איננו מאפשרים דיון בגופו של אדם שחי או עובד בתוכנו, חבר או לא, מטעמי החשש מהלבנת פנים בכל צורה.

    ואיתך הסליחה.

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *