צומת יגור המקום של חברי יגור
1. שי לפסח.
התקיים דיון על אופן חלוקת השי בפסח תש"פ
סוכם:
המדיניות מחלוקת השי לראש השנה תימשך, מתן 300 ₪ לחברים עובדי פנים וגמלאים.
עובדי חוץ – מקבלים שי ממקום עבודתם.
יזמים – 150 ₪.
השיטה – זיכוי בתקציב.
2. אישור מתווה בניה בבלוקונים (מצורף).
המזכירות אישרה את הנספח והמתווה לבניה בשינוים קלים.
החומר יוצג לדירים בפגישות כחלק מהתהליך.
המזכירות מדגישה כי שייתכנו שינויים בתוכניות שמוצגות לדיירים בפגישות השונות.
3. הודעת עזיבה
קרן דרגן הודיעה על עזיבתה את יגור.
מי ייתן וברכת יגור תלווה אותך בשנים הבאות ושתמשיכי לראות ביגור בית.
4. יו"ר מי יגור.
בזמן הקמת התאגיד היו"ר היה מרכז משק (אורי), אשר המשיך כיו"ר התאגיד בתקופת אורי זמיר,
עד מינויו של אורי לגזבר המועצה, פורסם מכרז לועד הנהלה של התאגיד. התלבטנו האם לפרסם מכרז ליו"ר או שהיו"ר יהיה מרכז משק מתוקף תפקידו.
סוכם לחזור להחלטה המקורית, שיו"ר התאגיד יהיה מרכז משק.
5.
א. מס פערים.
בהסדר התקציב עמ' 7 סעיף 3.1.16 מוגדר מס שמירה על פערים בין תקציבי בתי האב.
הפער המוגדר הוא ביחס של 1:2 בהכנסות של בית האב כולל תקני המשפחה וכן בשווה כסף לתקן.
מעל לתקציב המקסימום יוטל מס על הנטו של 80%.
שווי כסף לתקן ביגור בשנת 2019 עמד על 3,130 ₪ .
לזוג – מעל נטו לתקציב של 31,447 ₪ (ללא ילדים)
ליחיד (ללא ילדים) – 17,644 ₪ .
ליחיד מעל גיל 55 – 20,492 ₪.
בשנים 2019 2018-לא היה אף בית אב ביגור שעבר את המקסימום שהוגדר.
המזכירות ללא משים לא הוציאה לפועל סעיף זה עד כה, אך לאחר בדיקת נתוני 2019-2018, כאמור לא היו בתי אב שהגיעו לתקרה זו ולכן יגור לא חסרה ברמה הכספית.
התקיים דיון, סוכם לעשות בדיקה בסוף 2020 ולהפעיל את הסעיף בהתאם.
בתוכנית משק 2021 יובא הסעיף לדיון במזכירות ובאסיפה.
ב. מיצוע ביטוח לאומי.
בחוברת השינוי בהסדר הפנסיה בסעיף ביטוח לאומי יש לקונה.
ביגור נהגנו על פי הרציונל של מיצוע קצבאות עד יום השינוי (כך גם ביבשים), בחוברת הזכאות לקצבה לפי גיל פרישה – 67 וביחס למועד השינוי.
היות והרציונל ברור, ולפיו יגור נהגה לאורך כל תקופת "היבשים" הרציונל לא ישתנה.
כמו כן יישום ההחלטה לפי הכתוב בחוברת עשוי לפגוע בחברים שהקדימו פרישתם לפי בקשת יגור.
היות והרציונל והנוהג ברורים הוחלט לא לבוא לאסיפה ולעדכן הסעיף, אלא אם החבר שפנה יבקש דיון בנושא מועדת אסיפה.
