הדילמה ברורה, היא תמיד קיימת, כמעט בכל תפקיד. השאלה היא, האם עוד גוף עסק בכך ואישר את היקף המשרה? האם ההיקף מתאים לגודל של יגור? האם מנהלי משא חיצוניים טובים יסכימו לבוא בהיקף כזה? והאם השכר בהכרח ירד?
השאלה שלא נשאלת, גם לא 5 שנים לאחר השינוי – האם אפשר להגדיר מנגנון יעיל יותר לניהול יגור, כזאת העשויה לייתר את התפקיד? אני משער שהשאלה הזאת לא נבחנה לעומק. התשובה כנראה מחוץ לחופסה.
ובעיקר שעל פי המבנים החדשים של יגור מנהל מש"א צריך לשבת גם בהנהלות השונות. ניהול מש"א הוא מאד מאד חשוב , בעיקר בקיבוץ משתנה, שעה שלחלק מאיתנו משתנים תנאי העבודה, פיטורין כאלו ואחרים, צורך בצמצומים ועוד ועוד…. וכדברי השיר – מי יציל את הבית שלי???.