צומת יגור המקום של חברי יגור
פרוטוקול הנהלת קהילה – 2026 7
מועד 4.5.26 יום ב' 17:00
מקום חדר ישיבות –
מספר חברי הנהלת קהילה – 9 .
נוכחים )ע"פ הא' ב' (: –
בקר יוסי )מנהל כספים(, ברוקר ורד )מנהלת מש"א(, ,פלג רמי )מנהל קהילה(,קינן ניר, שביט מורן.
חסרים : אוחנה קרן )חינוך( לא נכחה היות ומדובר בבחירת המנהל.ת הישיר.ה, וילרוסה – רמונה )מנהלת בריאות ורווחה(, שמיר מיכל, שמשי יוני )דובר( .
מוזמנים קבועים גרוסמן שי יו"ר קיבוץ, שמשי יוני דוברות פנים.
מוזמנים :
לסעיף 4 : אגמון אורנית, גולדשטיין נבו, זיידל מיטל, סער אן נירית, חברי וועדת חינוך.
הערות :
1 . התקיים ארוע לחינוך ל"ג בעומר.
2 . יעל ס"ט רשף, עלתה באופן מקוון.
נספחים : קו"ח המועמדים.
סדר היום :
1) אישור סדר היום.
2) אישור פרוטוקול 6 2026
3) שאלות ועידכונים :
4) מועמדים לתפקיד יו"ר חינוך.
דיון והחלטות :
1) אישור סדר היום.
החלטה הוחלט לאשר את סדר היום. –
בעד פה אחד. –
2) אישור פרוטוקול 2026 6 :
החלטה : הוחלט לאשר את פרוטוקול 6 2026 .
בעד פה אחד. –
3) שאלות ועידכונים: אמ"ל .
4) מועמדים לתפקיד יור חינוך )נוכחים אגמון אורנית, גולדשטיין נבו, זיידל מיטל, סער אן – נירית(:
רקע : בהחלטות הקיימות על תפקיד יו"ר חינוך , יו"ר הוועדה נבחר מתוך חברי הוועדה שנבחרו בקלפי וכך יע"ל ס"ט רשף נבחרה, מאחר שאף אחד מחברי הוועדה, לא הציע
לקחת את התפקיד לאחר שיעל ס"ט רשף הודיעה שברצונה לסיים את תפקידה, הגדרת התפקיד אושררה בהנהלה ויצא קול קורא לתפקיד. היתה התלבטות האם לבנות צוות איתור להמלצה להנהלה שתמליץ לאסיפה ולבסוף
הוחלט שלא לעשות כן, אלא להביא את המועמדים לראיון.
לקול הקורא נענו 4 מועמדים שמגיעים לראיון עם הנהלת הקהילה.
מראש הוצבה שאלת ההמלצה או אי ההמלצה להנהלה כשאלה לדיון מאחר שיש לכך יתרונות וחסרונות.
דיון והחלטות :
* 4 המועמדים הציגו את עצמם והתקיים ראיון, אשר בו עלו שאלות שונות כגון, רצון לעשות את התפקיד, פניות, התמודדות עם התנגדויות בתוך הקיבוץ, תפיסת תפקיד וכד'.
* בתום הראיונות התקיימו הצבעות האם להמליץ או לא להמליץ באופן עקרוני, אשר בסופו של דבר הוחלט שלא להמליץ.
טיעונים לאי המלצה :
* לא נמצאו סיבות שלא להמליץ על מישהו מהמועמדים, לכל אחד יש את החוזקות והחולשות שלו.
* הציבור מכיר את המועמדים ויכול לשקול ע"פ דעתו למי להצביע.
* לו חברי ההנהלה היו מצביעים, היה פער על חודו של קול מה שגורם לטעם לפגם בהמלצה כשלעצמה, גם אם ההליך הינו דמוקרטי.
טיעונים להמלצה :
* חלק מהציבור מצפה להמלצה של ההנהלה ,כדי להחליט במי לתמוך.
* בראיונות ניתן יותר להכיר את המועמדים, מאשר באסיפה.
החלטה : הוחלט שהמועמדים יעלו לאסיפה ולבחירה בקלפי ללא המלצה בעד מועמדים ספציפיים.
רשם רמי
