צומת יגור המקום של חברי יגור
בחירות לראשות המועצה – עמוס נצר
מוזמנים: ארנה זוארץ, שוקי עוגן, עמית שילה, הלל לויתן.
עמוס הציג את מועמדותו לראשות מא"ז זבולון. בן 62, מקיבוץ רמת יוחנן. נשוי + 4 ילדים. קצין במודיעין, השתחרר בדרגת רס"ן. למד בטכניון הנדסת תעשיה וניהול, בעל תואר שני בכלכלה ובניהול ציבורי. בן למשפחה פוליטית, פעילה במפלגת העבודה. כיהן כמרכז משק ברמת יוחנן במשך 3 שנים. יצא לשליחות מטעם פלרם לצפון אמריקה להקמת המפעלים שם. לאחר מכן היה המנהל הכלכלי של הקיבוץ ובהמשך מנכ"ל פלרם במשך 8 שנים. בשנים אלה החברה פרצה וגדלה בשווקים חדשים בארץ ובחו"ל. לאחר מכן עבד בקרן השקעות בשוק הפרטי. בהמשך פנו אליו מקיבוץ שמיר לבוא ולהיות מנכ"ל "שמיר תעשיות" . מכהן בתפקיד זה כ-9 שנים ומסיים בחודשים אלה. רוצה להתמודד לראשות המועצה, חושב שיש לו מה לתרום למועצה מכישוריו ומניסיונו.
מכיר את המועצה מקרוב, מזמן שאביו היה ראש המועצה ומתקופות כהונותיהם של שלמה חבר ודב ישורון. מעורב במחלקות השונות. רואה אתגר גדול בתפקיד, מייצג את המגזר החקלאי הקיבוצי ורואה עצמו שליח של כל תושבי המועצה.
עמוס עוסק בימים אלה בגיבוש תוכנית עבודה סדירה. חושב שיש הרבה מה לעשות.
יש יכולות כספיות במועצה. רוצה לתת דגש בפיתוח – תיירות, תעסוקה, כלכלה.
הקירבה לכביש 6 – נק' חוזק. בתחומים הללו יש לו ערך מוסף. קשרים טובים עם משרדי הממשלה.
תומך ממתן דגש על חינוך תרבות וספורט. בעד חיזוק שיתוף הפעולה בין הישובים במועצה: נופית, הקיבוצים וערבים.
עמוס נשאל על פיצול הקולות ברמת יוחנן ועל כך שיש מועמד ראוי מכפר חסידים. עמוס מוכן לשתף פעולה עם תהליך, שיקבע מי המועמד המוביל של ההתיישבות ומאחוריו להתאגד כדי לא לפצל קולות. הוא אינו מועמד מטעם רמת יוחנן ולכן צריך לגבש עמדה של ההתיישבות, כדי לגבש מועמד מוביל ולהגדיל את סיכויי הבחירה. יש לבנות מטה משותף חוצה ישובים. עמוס לא רואה בתפקיד עוד "סידור עבודה" אלא בא מתוך רצון לתרום ולעשות למען המועצה ותושביה.
עלתה סוגיית הישובים הערבים – עמוס סבור שלא יחברו לנופית או לכפר-חסידים וחושב שילכו איתו ויתמכו בו. ההנחה שלו היא שלא ימהרו לפרק את הברית עם הקיבוצים .
עלה נושא ביה"ס האלטרנטיבי ואיכות הסביבה, עמוס עוד לא גיבש עמדה בתחום החינוך, צריך ללמוד את התחום.
ארנונה – שימור הסטטוס קוו או שינוי שלו? חשוב להתלכד סביב מועמד שישמור על הסטטוס-קוו.
עלה הצורך לייצר תהליך שייקבע מועמד אחד לראשות המועצה – עמוס מקבל זאת ומוכן להיות שותף לתהליך כזה. ברור לו שריבוי מועמדים עלול להזיק להתיישבות.
דיווח כלכלי – ינואר 2018
מוזמנים: רני טנא, יוסי בקר, דגן שוחר.
המשרד הכלכלי הציג נתונים על ביצועי ינואר 2018. עדיין יש פערים בנתונים, אך יש תמונה כללית ברמת דיוק גבוהה. הוצגו בעיקר הפערים :
כללי:
שורה תחתונה – כ-200 אלף ₪ טוב יותר מתוכנית המשק. עומדים בתוכנית.
יש תחושה של עצירה בהוצאות בינואר, כולל בענפים.
העברות מתאגידים – גידול של 10,000 ₪.
עסקי יגור – עמידה בתוכנית.
מיסים – על פי התוכנית. מתוכננת גבייה של עוד 130,000 ₪.
הנהלה וכלליות– עמידה בתוכנית.
צריכה ושירותים: גידול בהוצאות של 70,000 ₪ בענף המזון. מורגשת ירידה במכירות בחד"א. ישנה עלייה בעבודה של חברים ושכירים. בינתיים לא עומדים בתכנית.
מרכולית – צמצום קניות על ידי החברים. ירידה של 100,000 ₪ בפדיון. החנות היתה במינוס 50,000- ₪ בינואר . יש לבחון את המגמה בחודשים הקרובים.
כלבו –מאוזן.
מחלבה -מאוזן.
בנין – נבחנת התנהלות חדשה בענף. עוד אין נתונים סגורים.
רכב – ירידה חדה בהכנסות הצי. רווח תפעולי של 30,000 ₪ (מול 80,000 בתוכנית).
נמכרו בינואר 3 רכבים.
מוניות יגור – 12,500- ₪ בינואר. הענף נסגר בפברואר.
מתפרות – הענף נסגר בפברואר.
מכבסה – 40,000- ₪. אך נראה שבהמשך יתאזן.
מספרה – פחות הכנסות, גידול בעבודה.
צריכה ושירותים – סך הגרעון 176,000- ₪.
קהילה
גיל הרך – 24,000- ₪ . עוד לא הגיעו הכנסות מהתמ"ת. ירידה בהוצאות עבודה.
א' –י'ב – 4,000+ ₪. מתאים לתוכנית.
חינוך מיוחד – 10,000- ₪.
בריאות השן – עומד בתוכנית.
ו.בריאות – מאוזן.
מרפאה – מאוזן.
ו.שיקום – מאוזן.
ו.ייעוץ – 18,000- ₪. (נובע בעיקר מהחזרים על 2017)
גיל הזהב – מאוזן.
השלמה לתק"ה – מתחת לתחזית ב – 18,000 ₪.
ו.תרבות – מאוזן.
חדר כושר – מאוזן
ו.הכשרה – פער חיובי גדול.
קהילה – פלוס של 195,000 ₪.
מס הכנסה וכלליות -41,000 ₪ פלוס.
סה"כ הכנסות: 873,000 ₪ מול התכנון של 685,000 ₪. 192,000 ₪ פלוס.
עוד מוקדם לדבר על מגמות. הביצוע ייבחן בחודשים הקרובים תוך עבודה לצמצום פערים ואיזון הענפים שדרוש בהם איזון.
הקמת אגש"ח קרן מילואים לקיבוץ יגור
נדרשת הקמה של קרן מילואים לקיבוץ לצורך פעילויות שונות לאחר השינוי (בעלי צרכים מיוחדים, קרן לעזרה הדדית ועוד). ניתן להפקיד בקרן רק רווחים של האגודה והשימוש התאם לצרכים המוסדרים בתקנון.
התקיים דיון.
סוכם: המזכירות מאשרת פתיחה של קרן מילואים. הנושא יובא לדיון והחלטה באסיפה.
