צומת יגור המקום של חברי יגור
סגירת מאגר יגור בפני ביקורים וטיולים של חברים.
מוזמנים: אורי קינן (יו"ר "מי-יגור"), שלמה מורן, עזגד שלם.
היות ומאגר מים מוגדר כמפעל אשר הכניסה אליו היא לעובדים מורשים, נדרש לסגור את הכניסה למאגר ע"י גידור ושער. מאגר יגור הוא מאגר מי קולחין ויש למנוע סיכון הנובע מביקורים וטיולים של הציבור. מקרים של טביעה במאגרים קרו לא אחת.
שלמה מורן מבקש לערער על כך. שלמה נפגש עם עו"ד גיורא מיכאלי להבין מדוע יש לסגור את המאגר. עו"ד מיכאלי הבהיר שאין חובה לגדר מאגר לפי החוק, אך לאור האחריות על נושאי משרה ביחס לאסונות, הם נוקטים מדיניות של גידור המאגרים ומונעים גישה חופשית של הציבור. הכניסה אפשרית רק למורשים.
האילוץ לסגירה וגידור המאגר הוא בטיחותי וביטוחי. מטרתו מניעת הטלת אחריות פלילית על מנהלי התאגיד אם חס וחלילה יקרה אסון. יועץ הביטוח של יגור כתב כי את המאגרים מבטחים, אך אין זה פותר את הבעיה של כניסה של מי שאינו נדרש למאגר. שלמה מציע לתת אישור פרטני לחברים שיבקשו זאת. לדעתו, אין בעיה בטיחותית בכך.
שלמה הביא גם את דבריו של יוחאי שלם (לא נכח) שיש להתחשב בחברים החפצים לטייל למאגר ולא רק בנהלים.
שלמה מבקש לאפשר כניסה לחברים בצורה מבוקרת ותחת אישור התאגיד.
אורי קינן אמר שהוא מבין את בקשתו של שלמה.. עם זאת, המאגר משמש לתפעול מי קולחין להשקיה. המציאות והנהלים משתנים. לא צריך לקחת סיכונים. קרו מספיק מקרים ויש להבין את ההחלטה שבסופו של יום באה למנוע מקרים מיותרים.
הסגירה מטרתה למנוע פגיעה בנפש.
יש להתייחס למאגר הוא כמפעל וכבית חרושת לכל דבר, וגם, יש בו חומרים מסוכנים. הנהלת התאגיד ונושאי המשרה אחראים בפני החוק למניעת פגיעה בעוברי אורח ולכן הוא נסגר. הדרישה היא כלל ארצית – מאגר צריך להיות מגודר וסגור על פי נוהל הגנה מפני סיכונים.
מעבר לכך, יש תקנה של המוסד לבטיחות וגהות שמאגר (מפעל) צריך להיות סגור ומגודר למעט למי שמותרת לו כניסה לאזור. כמנהל התאגיד אינו רוצה לקחת את הסיכון.
שלמה הוסיף שלפי התקנה, העניין נתון לשיקול דעת ממלאי התפקידים. לדבריו, במאגר אין שום סיכון. הסיכון בבריכת השאיבה הצפון מערבית גדול יותר. מציע לעשות בדיקה בטיחותית אם ניתן לאפשר לחברים כניסה למאגר.
עזגד שלם- הציג את האבסורד בסגירת המאגר.
לסיכום, נידונה הבקשה לתת אישור סלקטיבי לחברים להיכנס למאגר בכפוף לתנאים שיקבעו. הוחלט להטיל על לירון קינן, הממונה על הבטיחות ביגור, לעשות סקר סיכונים במאגר. כמו כן הוחלט להשאיר את ההחלטה בידי התאגיד.
הבראה לגימלאים עובדים
עלתה בקשה לשלם לגימלאים עובדים בגמול גמלאי דמי הבראה כמו לכל העובדים.
התקיים דיון.
הוחלט לא לשנות את ההחלטה שלא לשלם דמי הבראה לגמלאים העובדים בגמול גמלאי, היות ולא מדובר בעובדים מן המניין העובדים משרה מלאה. סיבה נוספת להחלטה היא שהמיסוי על קצבאות ביטוח לאומי יירד בשנה הבאה וממילא תישאר לגמלאים הכנסה פנויה גבוהה יותר.
ניהול משרד הרכב
צוות האיתור ממליץ על עודד קוטליאר לתפקיד, לאחר ביצוע התהליך וראיונות עם המועמדים.
המזכירות אישרה את המינוי.
ועדת פנסיה – דיווח חצי שנתי (מצורף דו"ח).
מוזמנים: רמי זלינגר, אורלי מורן, דגן שוחר.
רמי מסר דיווח חצי שנתי של ועדת הפנסיה.
יש עמידה בתכנית הפנסיה בחציון של 2018. יש צורך בבניית מסד נתונים מקיף על כל ההפקדות והצבירות של החברים בהנה"ח.
הוצאות
תשלומי פנסיה – 7,400,000 ₪. (סכום שיגור מפקידה אצל חברות הביטוח)
תוספת שארים – 700,000 ₪ (סכום שיגור מעבירה לחברים הזכאים)
חוב אקטוארי – 000 ,690 ₪ (תשלום נוסף של יגור לחברות הביטוח, לסגירת פערים מהעבר)
פנסיה תקציבית- 940,000 ₪ (תשלומי השלמה של יגור לחברים שקרן הפנסיה שלהם לא עומד ביעד פנסיה).
סך הכל – 9,730,000 ₪
הכנסות
פנסיות חיצוניות – 845,000 ₪ (עבור חברי יגור שהיו עובדי חוץ)
תקבולים מחברת הביטוח "הראל"- 5,600,000₪
סך הכל – 6,445,000₪
סגירת חלק מהפער בין ההוצאות להכנסות מתוכננת להגיע מתוך כספים של חברים שיגיעו לגיל פרישה בשנת 2018 ובקופתם הצטברו כספים עודפים.
תקציבי רווחה לענפים
תקציב הרווחה נועד לפעילות גיבוש ענפית ולציון שמחות של העובדים. בחלק מהענפים יש חריגה ממסגרות התקציב.
לקראת 2019 ישתנה הנוהל – תקציב רווחה יינתן רק לענפי צו"ש וקהילה לצורך פעילות גיבוש.
כל חברי יגור העובדים יקבלו שי לחגים (ראש השנה ופסח) דרך מקום העבודה.
גימלאים יקבלו שי לחג דרך גיל הזהב. בנים וחיילים דרך ועדת בנים. בעלי צרכים מיוחדים- דרך מש"א.
הועדות יתוקצבו בהתאם.
השי יינתן לחברים ולשכירים כאחד ובאופן שווה.
הסכומים יקבעו כחלק מתכנית המשק.
