בית / ישיבות מזכירות / פרוטוקול ישיבת ועד מס' 19 -22.5.19

פרוטוקול ישיבת ועד מס' 19 -22.5.19

1. מבנה ארגוני ליגור –  המשך דיון
מוזמנים: יהודה פנחסי, נוקי נויפלד, מיכל ישורון.

בהמשך לסיור בדגניה א' ובאפיקים הועלו מסקנות ותובנות מהביקורים.

סוכם:

1. קביעת מסגרת זמן ותאריך יעד לשינוי המבנה הארגוני ביגור.

2. ייערך דיון ציבורי ב-28.6  לשיתוף במסקנות הצוות.

2. יזמים

מוזמנים: רני טנא, יוסי בקר

ביגור יש כ-80 יזמים. לחצי מהם זו הכנסה עיקרית.

35 יזמים עובדים עם רו"ח (רואה חשבון) חיצוני, השאר דרך הנה"ח.

הכנסה מדמי ניהול –  5,000 ש"ח לחודש. יגור מסייעת ליזמים בתחומים שונים (ייעוץ, ליווי, שכ"ד, דמי ניהול ועוד).

הצוות שינה את אופיו מתחילת השינוי, מגוף מבקר לגוף אדמיניסטרטיבי, מייעץ ותומך.

יש אינטרס משותף לשגשוג היזמויות.

מתקיים תהליך של איסוף דו"חות מרואי החשבון וביצוע התאמות לנתונים ביגור (מיסוי בעיקר).

נידונה הגדרת "הוצאות מוכרות למס", יזם חוץ ויזם פנים (רכב, קה"ש (קרן השתלמות, טלפון נייד, עבודה מהבית וכו'). ופערים נוספים.

המלצה ל"הוצאה מוכרת" ביגור –  על פי תקנות מס הכנסה.

קרן השתלמות – כמו אצל עובדי חוץ חוץ (2.5% מהשכר מופרש לחיסכון בקרן).

רכב –  מוכר לפי 1.2 ש"ח לק"מ.

טלפון נייד – מוכר (רק שוטף. רכישה של מכשיר חדש – לא מוכר).

שימוש בבית כמשרד –  הוצאות חשמל – לפי מס הכנסה, בתנאי שעיקר העבודה נעשית מהבית. שימוש אדמניסטרטיבי בלבד – יוכר רק 5% מהסכום.

ציוד וחומרים –  לפי מבחן סבירות וחוקי המס בישראל.

המלצות הצוות אושרו.

3. הארכת חופש מיוחד – שי מורן

שי מורן בחופש מיוחד בארה"ב כשנתיים. אושרה הארכת החופש בשנה נוספת.

4. ביטוח שיניים

בחוברת השינוי אין התייחסות לתקופה מסיום י"ב ועד לגיוס לצה"ל/שנת שירות.

מערכת הבריאות ממליצה כי מסיום י"ב ועד הגיוס/שנת שירות הבנים יהיו תחת ביטוח ההורים.

בגיוס לצבא – הטיפול הוא באחריות הצבא.

בשנת שירות – יוכלו הבנים להצטרף לביטוח כמו כל חברי יגור (70 ש"ח לחודש והשתתפות עצמית כקבוע בחוברת השינוי). על מנת להצטרף לביטוח יש להירשם אצל יהודית מחלב במרפאת השיניים.

8. תרומה מיגורים –  60 שנה לנפילתו של יאיר פלד ז"ל

מתארגן אירוע הנצחה במלאות 60 שנה להירצחו. האירוע במתכונת דומה לאירוע מלפני שנה.

אושרה תרומה של 10,000 ש"ח מעמותת יגורים.

הבקשה תועבר לעמותה.

9. תזרים –  סוף אפריל 2019

נועם הציג התזרים ליגור ותאגידיה.

יגור –  גידול ביתרות של כ-3,000,000 ש"ח, בעיקר מהחזר קה"ש לחברים.

אחי"ג –  יתרה שלילית של כ- 4,000,000 ש"ח. בוצעה העברת רווחים מלגין ע"ח דיבידנד שנה שעברה בחודש מאי 2019 – 500,000 ש"ח.

יח"ס – יתרה חיובית של כ- 880,000 ש"ח. אנחנו בתקופה שמייצרת מעט הכנסות.

"אורות יגור" –  יתרה שלילית של כ-1,000,000 ש"ח.

באלגן –  יתרה שלילית של כ-3,000,000 ש"ח. עיקר הבעיה בספייס. נעשות פעולות תיקון ע"מ לשפר את המצב.

חוצות יגור –  יתרה שלילית של כ- 3,700,000 ש"ח. הלוואה מדיסקונט שהיתה יקרה נפרעה לפני סיומה. לא נלקחה הלוואה במקומה. התזרים חיובי.

מי יגור – יתרה שלילית- 590,000 ש"ח (חורף ארוך וגשום). בחודש מאי נלקחה הלוואה של 3,000,000 ש"ח למי יגור לצורך ביצוע פרויקט פאנלים סולריים במאגר. עיקר ההכנסות בחודשי הקיץ.

החוב נטו לבנקים ירד מעט.

החוב לחברים גדל ב-2,000,000 ש"ח.

ע"מ לעמוד בתקנות מס הכנסה וע"מ לפצות על הריבית החסרה לקיבוץ תיגבה ריבית על היתרות השליליות מהתאגידים לשנת 2018 והלאה.

הדפסה

אודות מערכת האתר

בדוק גם

פרוטוקול ישיבת מזכירות מס' 3 – 19.1.2020/// תרומה,עזיבה, יזמויות, חובות בנים, חוב תושבות

1. אישור תרומה שנתית לעמותת "אדמתי". אושרה תרומה (דמי חבר) שנתית ל"עמותת אדמתי" בסך של …

7 תגובות

  1. נתוני התאגידים שלנו מדאיגים מאוד , במקום שהם יעזרו ליגור יגור עוזרת להם ?

  2. רגע של עברית

    כתוב: “אורות יגור” – יתרה שלילית של כ- 1.1,000,000 מיליון ₪
    איזה מספר זה?
    אפשר להגיד 3 מילון ש"ח
    אפשר להגיד 3,000,000
    אבל כמה זה 3,000,000 מיליון ש"ח? זה בעצם 3,000,000,000,000
    מיליארד זה 1,000,000,000
    כלומר 3,000,000 מילון ש"ח זה 3000 מילארד…

    למה יש גרעון לאורות יגור?

  3. כמו שכבר כתבתי, כדי לבדוק אם תאגידים עוזרים ליגור או לא צריך להתייחס לכלל הכספים שהם מעבירים ליגור וחבריה, הכולל משכורות לחברי יגור ועוד. הרווח המועבר הוא לעתים קרובות נתון זניח בהקשר זה.

  4. האם לא הגיע הזמן לרענן את שדרת הניהול בתאגידים ?

    ישנם שם מנהלים עם וותק של מעל 10 שנים

  5. נועם שלום,
    תסביר בבקשה מהו המצב של ענף/תאגיד שיתרתו שלילית ותזרימו חיובי.
    תודה.

    • שלום.
      בדיוק כפי שרשמת- יתרה שלילית בבנק. למשל- בגין פרעון הלוואה לפני סיומה כמו במקרה הנוכחי, או תשלום גדול מההון העצמי. מנגד תזרים המזומנים שלו הוא חיובי- יותר כסף נכנס ממה שיוצא, כך שהיתרה השלילית הולכת וקטנה עד שתהפוך לחיובית בנקודת זמן כלשהי. נניח בעוד שנתיים או שלוש.
      מקווה שיותר ברור.

  6. התייחסות לסעיף 4- ביטוח שיניים בשנת שירות.

    70 ש"ח לשנה זה 840 ש"ח
    בשנת שירות הבנים מקבלים סכום של כ-500 ש"ח לחודש בעיקר להוצאות שוטפות ומזון. יגור לא נותנת שקל.
    יש הטבה להורים של 40% מתק"ה, שזה פחות מ2,000 ש"ח, אבל הורים שההתפרנסות שלהם מעטה, לא מקבלים את ההטבה הזו.
    בנוסף, אני מניח שרוב הבנים לא נדרשים לטיפולים יקרים. ד"א שיננית פעם בשנה מקבלים חינם בכללית סמייל.
    ההצעה שלי היא הצעת פשרה- כן ביטוח, אבל בחצי מחיר. שיננית להפנות לטיפול אחד בכללית סמייל ואחד במרפאת השיניים.
    הבנים הם בשליחות, בואו נעזור להם.

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *