צומת יגור המקום של חברי יגור
חברות וחברים שלום רב,
בסופ"ש האחרון הצבענו בפעם הרביעית על הסדר השינוי באורחות החיים שלנו.
בהצבעה היו אחוזי השתתפות גבוהים מאוד (750 חברים, שהם כ-94% מכלל חברי יגור) ועל כך אנו רוצים להודות לכל מי שבא ולקח בה חלק. תוצאות ההצבעה הראו שהתמיכה בשינוי גדלה ב-43 קולות (בהצבעה השלישית תמכו 473 חברים במודל ועתה 516 חברים, שהם 64.8% מסך חברי יגור, ו- 68.9% מסך המצביעים).
צוות השינוי יגיש לאסיפת יגור בשבוע הבא, לאחר יום העצמאות, בקשה להארכת המנדט להמשך התהליך (עד שלוש הצבעות נוספות). בהנחה שבקשת הצוות תאושר בידי האסיפה, ההצבעה הבאה תתקיים בסופ"ש 1-2.6.2017.
לאחר אישור בקשת הצוות על ידי האסיפה ימשיך הצוות בתהליך של שיחות אישיות ומפגשים ציבוריים עם חברים התומכים במודל או מתנגדים לו, ורוצים להעלות נקודות שונות שיש להתייחס אליהן ולא ניתן להן ביטוי בחוברת. כל זאת מתוך רצון לגשר על הפערים ולהרחיב את המכנה המשותף להסכמות לשינוי.
אנו מבקשים מחברי יגור לשמור על הכללים שלפיהם אנו חיים ולא לקחת את החוק לידיים ולפעול חד צדדית בכל נושא. המזכירות תטפל באסרטיביות רבה, בכל מי שיפעל בניגוד לאורחות החיים ביגור.
בנוסף לכך, אנו נמצאים בתקופה רגישה מבחינה חברתית, אנו מבקשים מכל החברים לנהוג בדרך ארץ ובכבוד הדדי אחד כלפי השני. יש לזכור כי מדובר בתהליך ועלינו לכבד את הכללים שלנו ולבצעו באופן ראוי, גם אם לעיתים נדמה כי הוא מתארך. ידענו תקופות קשות גם בעבר ועלינו לזכור שגם אחרי השינוי, נמשיך לחיות ביחד בתוך קהילה מפוארת ורבת זכויות. אין פה "אתם" ו"אנחנו", יש רק אנחנו!
למען יגור בואו נקפיד על תהליך הוגן וראוי.
בברכת חברים,
צוות עתיד יגור
מה פירוש ״ המזכירות תטפל באסרטיביות רבה״?
הפירוש הוא שהמזכירות לא תאפשר חריגה מנהלי יגור. לא אפרט כאן את הכלים שעומדים לרשותנו, כי זה לא נכון בעייני.
אנו סבורים שעל כל חברי יגור לכבד את כללי הדמוקרטיה שלנו ולא לפרוק עול, במיוחד בעת הזאת.
יש תהליך, הוא אולי מתארך, אבל בדיוק בגלל זה נדרש מכולנו אורך רוח וסבלנות
שלום
האם אפשר לקבל את רשימת חברי הצוות,
תודה
הילל לויתן, יעקב לויתן, יאיר עוגן, יעל ס"ט רשף, אורנה זוארץ, ניר יובל, אודי קינן, בועז אוחנה
התגובה לרשימה זו המתחילה במילים "..מה ההבדל..וכו'" לא אושרה לצערנו – ר' סעיף 4 ב"נוהל הכתיבה באתר".
ועם המגיב הסליחה. המערכת