ישיבת ועד מס' 39 – סלולרים, דמי ניהול, נסיעות בריאות, טלפונים קוויים, לגין, המזכירות לאן

פרוטוקול ישיבת ועד מס' 39 – 24.10.2018
טלפונים סלולרים ע'ח יגור, גביית דמי ניהול מענפי יגור, ערעור על נסיעות בריאות, שינוי שיטת חיוב על טלפונים קוויים, ערעור בנושא לגין, המזכירות לאן?

טלפונים ניידים ע"ח יגור

היום יגור מספקת למנהליה טלפונים בעלות של 1,300 ₪ (פעם בשנתיים). העלות כ-30,000 ₪ בשנה.

ההצעה להשתתף בעלות שיחות וחבילת גלישה במקום לרכוש מכשיר ע"ח יגור.

התקיים דיון.

ס ו כ ם:

החל מינואר 2019 יגור לא תרכוש מכשירים סלולאריים ניידים על חשבונה, אלא רק תממן את עלות

השיחות וחבילת הגלישה.

גביית דמי ניהול מענפי יגור (מצורפת ההצעה)

מוזמנים: רני טנא, יוסי בקר, דגן שוחר, אופיר צירלין.

המשרד הכלכלי מציע לגבות דמי ניהול מכל הפעילויות במשק (ענפים בקהילה, במגזר צריכה ושירותים וענפים עסקיים).

המטרה להציף את מבנה העלויות האמיתי של השירותים ביגור ותמחור אמיתי של העלויות ומוצרים

(יכלול את כל העלויות).

המהלך יגרום לחלוקה טובה יותר של נטל המיסים ויאפשר להוריד אותו. בשלב זה הדיון עקרוני.

הפרמטרים: גודל הענף, היקף מחזור, מס' עובדים, נפח עבודה, עלות שירות בשוק.

הבקשה להתחיל מחודש ינואר 2019, כשנת ניסיון לבחינת התהליך (שיופיע בדו"חות, אך ללא השפעה על המיסוי בשלב זה).

דמי הניהול יכללו שירותי – הנה"ח, משרד כלכלי, גזברות, מזכירות, מש"א וריכוז משק.

התקיים דיון.

ס ו כ ם:

ברמה העקרונית המהלך הוא נכון, יראה את העלות האמיתית ויאפשר חלוקה נכונה יותר של נטל המיסים ועלויות הניהול.

יוקם צוות מצומצם לקביעת התמחור.

הצוות יורכב מנציגי הנה"ח, מ.כלכלי, מש"א, ריכוז משק ומזכירות.

ערעור על נסיעות בריאות

מוזמנים: אמנון מאירי, איל שריג (מ.בריאות ורווחה), דליה שוחר (גיל הזהב).

לפי הכתוב בחוברת, יש אישור להחזרים על נסיעות בריאות רק על שימוש במוניות, ההחזר בכל

מקרה בגובה של 50% באישור מיוחד של מרכז ו.בריאות.

אמנון מבקש החזר גם על נסיעה ברכב יגור בשעות שבהן לא פועלת הסעת הבריאות בהיקף 50% ובאישור מרכז ו.בריאות.

התקיים דיון.

ס ו כ ם: הקריטריונים לאישור הנסיעות לא ישונו. יחד עם זאת, אם ניתן אישור מראש, ובהתאם לכתוב בחוברת, אפשר לאשר החזר של 50% על שימוש ברכבי יגור.

שינוי שיטת חיוב על טלפונים קוויים

המרכזייה של יגור משודרגת כעת.

השדרוג יאפשר שיחות בארץ ובחו"ל ללא הגבלה.

שיטת החיוב משתנה לתשלום חבילה.יחויבו הענפים, התאגידים, השוכרים החיצוניים והחברים.

הנושא נידון בפורום צו"ש.

הוחלט: לאשר את התעריפים החדשים. התעריף המפורט יפורסם.

ערעור בנושא לגין – אבישי שורש

אבישי ביקש לערער על הרכב הצוות לאיתור יו"ר לגין.

הצוות מונה את נוקי, יואב שימשי, אודי, אלון לוגסי (חברת רו"ח חשבון אנרסט – יאנג), ודלית.

בצד הערעור, אבישי סבור שלא תמיד הדיונים שמתקיימים במזכירות מספיק עמוקים ורחבים.

למשל, הדיון בתפקוד יו"ר אחי"ג כדירקטור בלגין, הקצאת בית בת-שבע לתרבות ועוד.

לעניין עצמו, נכון שצוות האיתור לא בוחר את היו"ר, אך 3 מתוך 5 מחברי הצוות הם דירקטורים בלגין.

ואפילו שהמינוי הפורמאלי נעשה בדירקטוריון, התהליך שבו הדירקטורים ממליצים לעצמם על יו"ר – לקוי.

גם באישור המינוי באחי"ג, דירקטורים שהם גם חברי ועד באחי"ג לא יכולים להשתתף.

אבישי מבקש ללכת לפי הנהוג ביגור – צוות איתור ציבורי.

יש לבחור צוות איתור שלחבריו לא יהיה קשר או ניגוד עניינים למי מהמועמדים ולתפקיד.

היה שמח שצוות האיתור יורכב מחברים שיש להם קשר עבר ללגין ומכירים את התחום. מראית עין גם חשובה.

דלית הוסיפה שלדעתה בהרכב הצוות יש יותר יתרונות מחסרונות. ניתן להפעיל שיקול דעת, במסגרת החוק וכללי מנהל תקין כמובן.

התקיים דיון.

ס ו כ ם:

להתייעץ עם עו"ד מהתחום, לבחון האם הפעולה תקינה ולפעול על פי לחוק.

אם ימצא שהפעולה לא תקינה ישתנה הרכב הצוות.

הנושא נבחן על ידי אודי קינן בשיתוף עם עורך דין מהתחום העסקי ונמצא כתקין.

בכל זאת הוחלט להחליף דירקטור אחד בצוות האיתור לחבר אשר אינו דירקטור, אך בקיא בתעשיה.

יש לציין כי שני הדירקטורים הם מטעם בעלי המניות (אחי"ג)

המזכירות לאן?

באוגוסט 2019 המזכירות הנוכחית מסיימת את הקדנציה שלה.

מתוך רצון לעשות "העברת מקל" מסודרת בין ממלאי התפקידים השונים, הוחלט לפתוח בתהליכי איתור לתפקיד מזכיר (משרה חלקית) וגזבר (משרה מלאה) במהלך חודש נובמבר. הליך האיתור יהיה בשלב ראשון פנימי. היה ולא יהיו מועמדים מתאימים מהקיבוץ, יימשך תהליך האיתור בחוץ. הרצון להתחיל תהליכי איתור בעת הזאת, כדי לעשות חפיפה ארוכה ומסודרת ולוודא שדברים אינם נופלים בין הכיסאות.