נוהל קבלת החלטות באסיפה-קלפי (23.4.2019)

כניסתה של מערכת ההצבעה הממוחשבת ליגור פתחה בפנינו אפשרויות מגוונות להצבעה וקיצרה את זמן ההמתנה לקבלת תוצאות ההצבעה. לאור זאת מצאנו לנכון לעדכן את נהלי ההצבעה ביגור.

כללי:

• מועדי ההצבעה יהיו מיום רביעי ב-08:00 עד יום שישי ב-08:00.
• תפתח קלפי ידנית במזכירות הטכנית (מ-08:00 עד 15:30 בימי ההצבעה). ההרשמה לקלפי תהיה מראש ולתקופה של חצי שנה. חבר שנרשם להצבעה ידנית, ייגרע מרשימת המצביעים בקלפי הממוחשב.
• פתיחת הקלפי תתבצע ביום שישי בבוקר על ידי חברי ו.אסיפה. פרסום התוצאות לאחר פתיחת הקלפי.
• קולות נמנעים או לא ברורים לא יחושבו במניין המצביעים.
• הנוהל מסתמך על סעיף 94 בתקנון יגור: "כל החלטה באסיפה כללית תתקבל ברוב דעות רגיל של המצביעים בעד ונגד, אלא אם על פי תקנון זה, או על פי החוק, נדרש רוב גדול יותר.

1.קבלת החלטות

• כל החלטה של האסיפה תתקבל ברוב של מעל ל- 50% מסך המצביעים בעד או נגד, אלא אם נאמר אחרת בתקנון הקיבוץ, בתקנות האגודות השיתופיות או בהחלטת אסיפה (שינוי תקנון, עדכון הסדרי שינוי, שיוך ועוד).
• על כל הצעת החלטה יצביעו בעד ונגד.
• במקרה של הסתייגויות לנוהל/הצעה, יצביעו בשלב ראשון על כל הסתייגות בעד ונגד[1] ואז על הנוהל כולו[2] כמקשה אחת.
• הצעות נגדיות – הצבעה על כל הצעה בעד או נגד שתי ההצעות. היה ואף הצעה לא תקבל רוב מוחלט (מעל 50%) בסיבוב הראשון יתקיים סיבוב שני על ההצעה שקיבלה את רוב הקולות בעד, ובלבד שלא קיבלה יותר קולות נגד. מקרה בו להצעה שקיבלה את מרבית קולות ה"בעד", היו יותר קולות "נגד", ייחשב ככשלון שתי ההצעות.

[1] גם בהצבעות אלה תתקבל ההסתייגות רק אם קיבלה רוב של מעל 50% מקולות המצביעים בעד ונגד

[2] הכולל את ההסתייגויות שהתקבלו

2.בחירת ממלאי תפקידים לתפקיד ציבורי (כמוגדר בנוהל קדנציות)

• ככלל הבחירה עבור ממלא תפקיד היא אישית בעד או נגד המועמד.
• במקרה של שני מתמודדים ומעלה, יצביעו בעד כל מועמד או נגד כולם. ייבחר מי שקיבל רוב של מעל 50% מסך המצביעים בעד ונגד.
• היה ואחד המועמדים לא קיבל רוב מוחלט, ייערך סיבוב שני (בעד ונגד) על המועמד שקיבל את רוב הקולות (ובלבד שבהצבעה הראשונה לא קיבל יותר קולות נגד מקולות בעד). המועמד ייבחר רק אם קיבל בסיבוב השני מעל 50% מקולות המצביעים בעד או נגד.
• בטופס ההצבעה יוצג המידע הבא: תאריך כניסה לתפקיד ומשך הקדנציה.

3.בחירת חברי ועד ודירקטורים בתאגידי יגור ואחי"ג

• בחירת דירקטורים לתאגידי יגור ואחי"ג, ובחירת נציגים  לאסיפות הכלליות של תאגידי יגור ואחי"ג, תעשה על ידי הצבעה של חברי אסיפת אחי"ג בקלפי הממוחשב,  באופן דומה לבחירת בעלי תפקידים ביגור על ידי חברי אסיפת יגור. בפועל יבוצע על ידי כינוס אסיפות משותפות.
• לקראת ההצבעה, היה ואחד או חלק מהדירקטורים/חברי הועד ממשיכים לכהונה נוספת יימסר דיווח בכתב על מידת השתתפותם בישיבות לאורך הקדנציה (מספר ישיבות בהן נכחו).
• במקרה של בחירה מרובה של מועמדים להנהלה כלשהי יצביעו בעד כל מועמד או נגד כולם. ייבחרו מבין המועמדים אלה שקיבלו את רוב הקולות ובלבד שלא קיבלו יותר קולות נגד מבעד. מספר המועמדים שייבחרו לתפקיד יהיה בהתאם לצורך במספר החברים בהנהלה והיתר ייכנסו לרשימת מילואים.
• רשימת מילואים – היה ואחד מהחברים שנבחרו פרש ממילוי תפקידו, ייכנס הבא בתור ברשימת ההצבעה.

ועדת אסיפה ומזכירות יגור

הצעת שלמה מורן
בסעיף 2, בחירת ממלאי תפקידים ציבוריים, לבטל את אפשרות ההצבעה "נגד כולם" ולהתאים את שיטת ההצבעה לזו הנהוגה ברשויות המקומיות (בבחירה מעל 2 מועמדים מעבר של 40% תמיכה מסך המצביעים בעד או נגד).

הצעת אהוד ס"ט
בבחירת ממלאי תפקידים ציבוריים כאשר יש מעל שני מועמדים, כדי להיבחר, על אחד המועמדים לקבל מעל ל-40% מהקולות (כנהוג בבחירות לרשויות מקומיות)

בהתאם לתקנון יגור ולייעוץ המשפטי שו.אסיפה והמזכירות קיבלו, ההצעות לעיל (של שלמה ואהוד) לא עומדות בהגדרה של תקנון יגור לרוב. היועץ המשפטי של הקיבוץ, עו"ד גיורא מיכאלי, יוזמן לאסיפה הקרובה להסביר את הסוגייה.