בית / דעות / מי מייצג את יגור וחבריה מול תאגידי יגור? / שלמה מורן

מי מייצג את יגור וחבריה מול תאגידי יגור? / שלמה מורן

תאגידי אחי"ג (לגין, באלגן, גד"ש, המשתלה ועוד) הם הבסיס הכלכלי של יגור, והרבה יותר מכך: הם מעסיקים חלק נכבד מחברי יגור, שוכרים מיגור מבנים, שטחים וכלי עבודה, מקבלים מיגור שרותים בתשלום, ואולי שכחתי משהו.
לעתים נדמה שלא כולנו זוכרים שתאגידים אלה נמצאים בבעלות יגור, ולכן יגור יכולה להנחות אותם – ליתר דיוק את מועצות המנהלים (או דירקטוריונים) שלהם – לנקוט במדיניות שתיטיב עם יגור וחבריה, בתנאי שאינה פוגעת בהתנהלות ובאיתנות העסקית של התאגידים.

לצורך המחשה, להלן רשימה חלקית של נושאים שההחלטות לגביהם ישפיעו באופן ישיר על רווחת יגור וחבריה.

  • קביעת השכר של חברי יגור המועסקים על ידי תאגידי אחי"ג. ניתן למשל לקבוע ששכרו של חבר יגור יהיה גבוה מזה של מי שאיננו חבר יגור העושה תפקיד דומה (כפי שהיה נהוג שנים רבות בלגין). מדיניות כזו תגדיל גם את הכנסתם של חברי יגור המועסקים בתאגידים, וגם את הכנסות הקהילה כולה באמצעות מס איזון.
  • מתן עדיפות להעסקתם של חברי יגור כאשר שוכרים או מפטרים עובדים.
  • קביעת עלות השכרת שטחים\מבנים\כלים שהתאגידים שוכרים מיגור. גם כאן ניתן לקבוע שעלות ההשכרה תהיה בחלק הגבוה של טווח מחירי השוק.
  • קביעת עלות שרותים שהתאגידים מקבלים מיגור. למשל: תאגידי יגור יונחו לרכוש שירותים הניתנים על ידי יגור, גם אם ניתן למצוא שירותים דומים במחיר נמוך יותר מחוץ ליגור.

לפני המעבר למבנה התאגידי לא היה צורך בהנחיות כאלו. רוב הענפים לא העבירו כספים ליגור באמצעות תשלומים עבור שרותים וכו' – אפילו לא היו להם חשבונות בנק נפרדים. מעבר לכך, כל ענייני יגור נוהלו באופן ריכוזי על ידי המזכירות, שמתפקידה היה לראות את התמונה הכוללת של המשק היצרני והקהילה.

המצב השתנה לאחר המעבר למבנה התאגידי, שהפריד בין ה"קהילה" ל"משק". ראשית משום שרב הכספים שהתאגידים מעבירים ליגור הם תשלומים עבור שרותים ועבודה כמפורט לעיל (מיעוט הכספים הם העברת רווחים\דיוידנדים). שנית משום שההפרדה הנ"ל הותירה בידי המזכירות את ניהול ענייני הקהילה, והעבירה לועד אחי"ג ולמועצות המנהלים שתחתיו את האחריות על ניהול התאגידים.
כתוצאה מכך, הסמכות לאשר צעדים שייטיבו עם הקהילה, כגון הגדלת תשלומי שכירות וכו', היא בידי מועצות המנהלים. אך אין זה מתפקידן של מועצות המנהלים ליזום צעדים כאלו.

מי שאמור להעלות יוזמות של הבעלים בפני הנהלת תאגיד שבבעלותם הם… הבעלים עצמם. במצב אידיאלי הבעלים יגיעו להסכמות עם הנהלת התאגיד, ובנוסף לכך הם רשאים, על פי חוק, ליזום זימון של האספה הכללית של התאגיד לצורך דיון בבקשותיהם.

בהקשר של יגור ואחי"ג מתבקשת השאלה: מהן האספות הכלליות של אחי"ג ותאגידיה, ואיך – אם בכלל – חברי יגור ומוסדותיה יכולים להעלות שם דיון ביוזמות שמטרתן להיטיב עם הבעלים (או ביוזמות אחרות).

תשובה לשאלה נמצאת בהחלטות שקיבלנו עם המעבר למבנה התאגידי (בינואר 2009). להלן הסעיפים הרלוונטיים (עם הדגשה שלי):

  • קיבוץ יגור ותאגיד "אחזקות יגור אגש"ח בע"מ" (אחי"ג) מאגדים תחתיהם את שאר תאגידי יגור, ולפיכך מחזיקים בידיהם, באופן ישיר או עקיף, את השליטה בשאר התאגידים.
  • בנוסף לזכות חבר יגור להשתתף באסיפה כללית של קיבוץ יגור, רשאי גם כל חבר יגור להשתתף באסיפת אחי"ג, מטעם קיבוץ יגור. תוצאות הצבעתם של חברי יגור באסיפת אחי"ג, על פי רוב רגיל של המשתתפים בהצבעה, תיספר כהצבעת נציגו של הקיבוץ.
  • לכל תאגיד מתאגידי יגור ו/או תאגידי הבת של אחי"ג (להלן: "תאגידי אחי"ג") יש, על פי דין, תקנון ומוסדות: באגודה שיתופית – אסיפה כללית וועד מנהל; בחברה – אסיפה כללית ודירקטוריון.
  • בכל אסיפה כללית של תאגיד מתאגידי יגור ו/או תאגידי אחי"ג יש צורך למנות נציג מטעם יגור אשר ייצג את הקיבוץ באסיפה הכללית, ונציגים מטעם הגופים האחרים השותפים באותו תאגיד אשר ייצגו את הגופים השותפים באסיפה הכללית. בתאגיד בו שותפים הקיבוץ וגם תאגיד נוסף יש צורך למנות נציגים הן מטעם הקיבוץ והן מטעם התאגיד הנוסף.

הנוהל אמנם אינו עונה על כל השאלות (למשל חסרות בו הגדרות מפורשות של הרכבי אספות הבעלים של אחי"ג ותאגידיה), אך עמדתו העקרונית ברורה: באסיפה הכללית של כל תאגיד באחי"ג יש נציג מטעם יגור, והנוהל קובע שהצבעתו של נציג זה נקבעת על ידי הצבעתם של חברי יגור בקלפי. בהתאם לסעיף 1 בנוהל, באסיפת אחי"ג יש נציג נוסף – של תאגיד "אחזקות יגור". הצבעתו של נציג זה אמנם לא מוגדרת בנוהל, אך למיטב ידיעתי היא נקבעת על ידי מזכירות יגור. השורה התחתונה היא שבאסיפת אחי"ג יש שני נציגים, שהצבעתם נקבעת על ידי הצבעה בקלפי של חברי יגור, ועל ידי מזכירות יגור (אולי לא שיא הפשטות, אבל זה מה שהחלטנו).

הנכתב לעיל ניסה להבהיר את מה שאמור להיות מובן מאליו: יש ביכולתה של יגור להנחות את ועד אחי"ג, ובאמצעותו את תאגידי אחי"ג, לנקוט במדיניות שתיטיב עם יגור וחבריה. ניתן לעשות זאת על ידי הידברות של מוסדות יגור (מזכירות, או כל גוף אחר שיוסמך על ידי האספה) עם מועצות המנהלים של אחי"ג ותאגידיה, ו\או באמצעות קבלת החלטות באסיפת אחי"ג.

למרות זאת, מאז המעבר למבנה התאגידי בתחילת 2009, לא כונסה ולו אספה אחת בה חברי יגור דנו בנושא זה (היו דיונים בנושא "העברות רווחים" מהתאגידים ליגור – אך בחלק גדול מהתאגידים הרווחים הם חלק קטן עד זניח מסך ההעברות ליגור).

ליחסים בין יגור לתאגידיה יש אספקטים נוספים :קביעת מדיניות מושכלת בענייני מיסוי (מס הכנסה על דיוידנדים גדול מזה המשולם על משכורות וכו', ולכן גם מהיבט זה עדיף להעביר כספים על ידי תשלומים ולא על ידי העברות רווחים), פעילות בנקאית (מדיניות הלואות, ניהול חשבונות בנק), ענייני איכות סביבה וכו'. יגור, כבעלים, רשאית להנחות את אחי"ג גם בנושאים אלו.

ייתכן כמובן שהמצב כיום הוא אופטימאלי ואין כל צורך בשינויו, אך ייתכן שהמצב רחוק מלהיות אופטימאלי וששינויו ייטיב עם יגור וחבריה באופן משמעותי.

כדי לדעת איפה אנחנו עומדים יש לקיים בקרה מתמשכת על הנושאים השונים שהוזכרו לעיל. לא מאוחר לקיים דיון באספה בנושא זה, ובהמשך להגדיר ולהקים גוף שתפקידו לבצע בקרה כזו – ויפה שעה אחת קודם.

שלמה מורן

הדפסה

אודות בן קול

מלך האנדלים, מנתץ השלשלאות, אם הדרקונים ועורך האתר.

בדוק גם

חג המשק – שרשרת המחנכות והמחנכים / יעל ס"ט רשף

כשעברתי לבלוקונים, מרים פרבר קרן צבי, המטפלת האולטימטיבית, הייתה כבר בשלהי עבודתה, אך עדיין זכינו …

7 תגובות

  1. שלמה שלום
    החלטות על גובה שירותים לתאגידים,שכר דירה וגובה שכר עבודה מתקבלים על ידי הבעלים של התאגידים כלומר הקיבוץ .כלומר יתכן מאד שהגדלת שכר דירה לגידולי שדה עשויה לגרום לאי יכולת תשלום שכר עבודה לחבר ולכן כל הפרמטרים האלו נמדדים על פי מחירי שוק (שכר ושרותים) ולא על מנת לקיים תהליך של קניבליזציה (מונח כלכלי ללא כוונה אישית, ראה הערה למטה). במצב הקודם של ניהול מרכזי על ידי המזכירות התמורה היתה ההכנסות מהענפים (חלב כותנה עופות ושרותים ושכר עבודה מכליל של לגין) והשכר שהיגיע מעובדי החוץ. לערך של הנכסים (קרקע,בתים) לא היה כביכול ערך ושיטת התיאגוד הציפה ערך לכל מבנה ,שירות ועבודה.

    להזכירך חברי הנהלות התאגידים והחברות ואף הנהלת אחי'ג עצמה מורכבות מחברים שנבחרו (הומלצו ואוי למי שלא יקבל אותה) והם נציגנו ושומרים, ככתוב בחוק, ראשית על טובת התאגיד אך משמשים ככלבי שמירה (במובן הטוב של המילה) ובקרה שהתאגיד יפעל כהלכה ואין מקום לגוף נוסף שישמור על השומרים (האח הגדול?). אם לדעתך חבר או חברים בתאגיד מסוים לא נהג כנדרש לפי דעתך עומדת לך הזכות לבקש להוציאו ולבחור באדם מתאים.

    על נושא נציגי יגור באספות איני רוצה להיכנס וגם אתה נתת תשובה לא שלמה לענין אך זה אני מרכזי בנושא התאגידים.

    מה שמקובל מאד וכאן ארחיב מהצעתך שחייבים היום עם השינוי לקיים דיון אסטרטגי על מדיניות יגור לגבי השקעות עסקיות ובכללן אפשרות מכירת פעילויות וכל זאת במצב החדש שיותר כסף עבר מהגזבר לחברים.
    נקווה שדיון כזה יתקיים במהרה ובמיוחד שמעכשיו יור חדש לאחיג ובהזדמנות זו ברכה לנוקי. תצליח.
    אבישי

    קָנִיבָּלִיזַצְיָה – מונח המתייחס לשימוש או פגיעה ביחידה אחת עבור יחידה אחרת מאותו סוג.בבניה ותחזוקת ציוד מכני, קניבליזציה היא הפעולה של הסרת חלקי חילוף ממכונה אחת לתיקון מכונה דומה אחרת, בשיווק משתמשים במונח לתיאור פגיעה במכירות, בנתח שוק או בהכנסות של מוצר קיים על ידי הכנסה לשוק של מוצר חדש של אותו יצרן.

  2. שלום אבישי

    אתה פותח בקביעה "שכר דירה וגובה שכר עבודה מתקבלים על ידי הבעלים של התאגידים כלומר הקיבוץ ".
    זו קביעה נכונה כמובן. יותר מכך, יגור – כבעלים – רשאית להנחות את התאגידים לשכור שירותים שיגור מספקת, גם אם יש אפשרות לשכור שירותים זולים יותר בחוץ.
    אך עיקר טענתי היא שמאז הקמת אחי"ג לא היה ביגור גוף ניהולי – המזכירות או גוף אחר – שניסה לקבוע מדיניות בנושאים חשובים אלו.
    להמחשה, למיטב ידיעתי – ואשמח להתבדות – לא היתה אף ישיבת מזכירות שעסקה בנושאים כמו שכר דירה\גובה שכר עבודה\ מתן עדיפות העסקה לחברי יגור וכו'.
    בניגוד למה שאתה כותב, מה שאני מציע הוא לא "כלבי שמירה" שישמרו על הנהלות התאגידים, אלא הקמת גוף מטעם יגור שיעלה וידון עם הנהלות התאגידים על מימוש האינטרסים של יגור כפי שפורטו לעיל.

    לגבי עניין הקניבליזציה – הבהרתי ברשימה יותר מפעם אחת שאסור לקבוע מדיניות שתפגע באיתנות העסקית של התאגיד, וזה כולל כמובן את הקניבליזציה הנ"ל. כך שבעניין זה אנחנו מסכימים.

    אני מצטרף לברכות לנוקי, ומקווה שהמזכירות או מי מטעמה יקדמו אתו גם נושאים אלו.

  3. שלמה שלום
    אתה כמובן סותר עצמך משום ששכר העבודה והשירותים שיגור גובה נקבעים כפי שאמרתי ,והסכמת לכך ,על ידי יגור ובהבנה שלא לאפשר קניבליזציה (גדי לא למחוק) אך ברור הוא שאינה יכולה להנחות מי שהוא בתאגידים (וגם אסור לה) להטיל מחירים גבוהים כי אז כן תתקיים קניבליזציה. אני חוזר השומרים הם הנבחרים.
    אני חוזר ומסכים איתך כי יש לקיים דיון כולל על המדיניות העיסקית של יגור והתאגידים במיוחד לאור תהליך השינוי שאנו מצויים בו.

    • שלום אבישי
      תרשה לי להעמיד דברים על דיוקם: אין חולק על כך שיגור רשאית וצריכה לקבוע מדיניות בעניין שכר העבודה, גובה התשלומים עבור שרותים ושטחים , העסקה ופיטורים של חברי יגור העובדים בתאגידי אחי"ג וכו'.
      אך בניגוד לדעתך (כפי שאני מבין אותה), אני סבור שיגור לא מקדישה לנושאים אלו את החשיבות הראויה, ולמעשה היא מזניחה את הטיפול בהם.
      בתור המחשה (נוספת) לכך, שים לב שמאז הקמת ה"תיאגוד" ועד היום לא התקיים דיון כלשהו בכל מה שנוגע לתשלומים של התאגידים עבור משכורות וכו', בעוד שכפי שזכור לשנינו הוקדשו דיונים ללא ספור בעניין מדיניות "העברות רווחים" מהתאגידים ליגור. מבחינת הסכומים שבהם מדובר יש כאן עיסוק בטפל והזנחת העיקר: הסכומים הכלולים תחת "העברת רווחים" בטלים בשישים יחסית לתשלומים האחרים שהוזכרו לעיל.

  4. תודה למתדיינים על הויכוח המעניין והמורכב שהם מנהלים כאן.
    בלי קשר לנושא עצמו, מצאתי שהשימוש החוזר ונשנה במושג "קניבליזציה" הוא כנראה נכון אבל עדיין די מגעיל..
    בדקתי ומצאתי שעל פי האקדמיה ללשון העברית אפשר, ולפי דעתי כדאי וצריך – להשתמש במילה היפה והנעימה יותר – כִּתּוּת.
    תודה.

  5. א.קור היקר
    רואים שפתחת את אתר האקדמיה ללשון אך המונח כיתות כפי שמופיע שם אינו מתאים, בכל הכבוד לאקדמיה, למילה קניבליזציה במשמעותה הכלכלית אלא למונחים אחרים ולקוחה מהמשפט. ״וכתתו חרבותם לאיתים וחניתותיהם למזמרות …..״

  6. ב. חום היקר,
    האמת שלא הסתכלתי באתר האקדמיה אלא בויקיפדיה העברית
    https://goo.gl/PLsq4P
    וכך מצאתי שם:
    "קָנִיבָּלִיזַצְיָה, (בהשאלה מקניבליזם; על פי האקדמיה ללשון העברית: כִּתּוּת), היא מונח המתייחס לשימוש או פגיעה ביחידה אחת עבור יחידה אחרת מאותו סוג."
    כלומר שגם עורך הערך "קניבליזציה" חושב כמוני וכעת אנחנו כבר שניים..
    כל טוב ובברכת "לעברית הידד!"..

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *